Розділ «ЗАКОН УКРАЇНИ ПРО СУДОУСТРІЙ І СТАТУС СУДДІВ»

Основна функція суду полягає в розгляді справ у суворій відповідності з вимогами закону, винесенні законних та обґрунтованих судових рішень і своєчасному зверненні їх до виконання.

Як керівник суду, здійснюючи покладені на нього організаційні функції, голова суду має створити всі умови для нормальної роботи апеляційного суду, а також організувати надання методичної допомоги керівництву місцевих судів у цьому питанні.

Необхідним елементом організації роботи є правильний розподіл головою суду обов’язків між заступниками, щоб кожен з них відповідав за певну ділянку роботи. Крім організації роботи судових палат, на заступників голови суду може покладатися і здійснення організаційного керівництва окремими підрозділами апарату суду. Такий розподіл обов’язків оформлюється наказом голови суду і доводиться до виконавців.

Чітка організація статистичного обліку і систематичний аналіз статистичних даних є необхідною передумовою підвищення рівня організаційного керівництва судом і, зрештою, — поліпшення судової діяльності. Особисту відповідальність за організацію статистичного обліку, його достовірність і своєчасність подання статистичної інформації у відповідні органи несе голова апеляційного суду. Він розподіляє конкретні обов’язки по веденню статистичного обліку і звітності між працівниками суду і здійснює контроль за якістю роботи, організовує роботу осіб, які ведуть статистичний облік.

Голова апеляційного суду організовує роботу по вивченню і узагальненню судової практики в апеляційному суді з метою забезпечення правильного і єдиного застосування закону при здійсненні правосуддя судами. Ця робота включає в себе безпосереднє вивчення і узагальнення судової практики в апеляційному суді, а також організацію її вивчення суддями апеляційного суду в місцевих судах,

Судова практика розгляду справ безпосередньо апеляційним судом, як правило, аналізується в міру необхідності, наприклад, у зв’язку з неоднаковим вирішенням питань правового характеру, допущеними помилками або за певний період (квартал, півріччя, рік тощо). Результати узагальнення обговорюються на нарадах судових палат, семінарах тощо.

Голова апеляційного суду особисто представляє суд у зносинах з іншими органами державної влади, органами місцевого самоврядування, громадянами та організаціями.

Голова апеляційного суду внаслідок низки причин (відрядження, хвороба, відпустка тощо) може бути відсутнім, і в цей період його обов’язки виконує один із заступників голови суду за визначенням голови суду, а за відсутності такого визначення — заступник голови суду, який має більший стаж роботи на посаді судді, а в разі відсутності заступника голови суду — суддя цього суду, який має більший стаж роботи на посаді судді.

Повноваження голови апеляційного суду мають ту ж природу, що й голови місцевого суду. Зміст їх також практично ідентичний (див. коментар до ст. 24 цього Закону).

Однак, на відміну від голови місцевого суду, голова апеляційного суду може мати не одного, а до трьох заступників (при чому в апеляційних судах, кількість суддів в якому перевищує тридцять п’ять, їх не може бути більше трьох).

Окрім того, голова апеляційного суду вносить пропозиції щодо утворення судових палат у складі апеляційного суду. Щоправда, роботу судової палати організовує секретар, який контролює здійснення аналізу та узагальнення судової практики у справах, віднесених до компетенції палати, інформує збори суддів апеляційного суду про діяльність судової палати тощо.

Стаття 30. Заступники голови апеляційного суду

1. Заступники голови апеляційного суду здійснюють адміністративні повноваження, визначені головою суду.

Відповідно до ст. 26 цього Закону, голова апеляційного суду має заступників у кількості не більше трьох. При чому із змісту коментованої статті ЗУ «Про судоустрій і статус суддів», що у разі призначення в апеляційного суді усіх трьох заступників, жоден з них не буде першим, тобто не відрізнятиметься за своїм правовим статусом від інших колег — заступників голови суду.

На заступників голови апеляційного суду покладається, здебільшого, здійснення частини адміністративних повноважень голови суду, визначених статтею 29 цього Закону. Це, зокрема,

— контроль за роботою по зверненню судових рішень до виконання;

— надання допомоги суддям в підготовці аналітичних документів;

— аналіз та узагальнення причин судових помилок тощо.

Заступники голови апеляційного суду призначаються на посаду у тому ж порядку, що й голова апеляційного суду. Вони виконують ті обов’язки, які визначив їм голова суду. Безумовно, вони також зобов’язані виконувати всі передбачені законом функції судді з розгляду справ у першій інстанції і в апеляційному порядку.

У разі відсутності голови апеляційного суду його адміністративні повноваження здійснює один із заступників голови суду за визначенням голови суду, за відсутності такого визначення — заступник голови суду, який має більший стаж роботи на посаді судді, а в разі відсутності заступника голови суду — суддя цього суду, який має більший стаж роботи на посаді судді (див. ст. 29 ЗУ «Про судоустрій і статус суддів»).