Розділ «ОСОБЛИВА ЧАСТИНА»

Скарга на рішення начальника установи про стягнення матеріальних збит­ків дозволяється на загальних підставах, встановлених для подачі звернень за­суджених, які відбувають покарання.

3. Вища посадова особа може скасувати постанову про стягнення збитків за відсутності вини засудженого або зменшити розмір суми, що підлягає стяг­ненню.

У разі відміни постанови про стягнення збитків суми, неправильно відра­ховані із засудженого, підлягають поверненню йому — зараховуються на його особовий рахунок.

4. У законі не вказується, як може бути змінений розмір суми, що підлягає стягненню, вищою посадовою особою — у бік зменшення чи збільшення.

Проте, виходячи із загального принципу права, згідно з яким оскарження дій і рішень посадових осіб не тягне за собою погіршення становища особи, що подала скаргу, слід визнати, що зміна вищим начальником суми, котра підля­гає стягненню, якщо вона вноситься в результаті розгляду скарги притягнутої до відповідальності особи, може бути зроблена лише у бік зменшення.

5. Стягнення матеріальних збитків, спричинених особами, що відбувають покарання, здійснюється шляхом утримання відповідних сум з їх заробітку. Ці утримання здійснюються із сум, нарахованих засудженому після сплати ним обов’язкових платежів. Якщо за час відбування покарання матеріальна шкода залишиться невідшкодованою, сума, що залишилась, може бути стягнута із за­судженого після звільнення. З цієї метою адміністрація колонії пред’являє звільненому позов у порядку цивільного судочинства, а відповідна сума стя­гується з нього за рішенням суду.

Глава 20 ОСОБЛИВОСТІ ВІДБУВАННЯ ПОКАРАННЯ В КОЛОНІЯХ РІЗНИХ ВИДІВ

Стаття 138. Виправні колонії мінімального рівня безпеки

1. Засуджені у виправних колоніях мінімального рівня безпеки із загаль­ними умовами тримання мають право:

витрачати на місяць для придбання продуктів харчування і предметів пер­шої потреби гроші, зароблені у виправній колонії, в сумі до ста відсотків мі­німального розміру заробітної плати;

одержувати щомісяця короткострокове і один раз на три місяці тривале побачення; одержувати посилки (передачі) і бандеролі.

2. При сумлінній поведінці і ставленні до праці після відбуття не менше однієї третини строку покарання засуджені, які тримаються в дільниці ресо­ціалізації виправної колонії, мають право на поліпшення умов тримання і їм може бути дозволено додатково витрачати на місяць гроші в сумі п’ятдесяти відсотків мінімального розміру заробітної плати.

3. У виправних колоніях мінімального рівня безпеки з полегшеними умо­вами тримання встановлюється режим, передбачений частиною другою стат­ті 99 цього Кодексу для засуджених, які тримаються у дільницях соціальної реабілітації.

1. Відповідно до ч. 5 ст. 11 КВК України виправні колонії мінімального рів­ня безпеки поділяються на колонії мінімального рівня безпеки з полегшеними умовами тримання і колонії мінімального рівня безпеки із загальними умова­ми тримання.

У колоніях мінімального рівня безпеки із загальними умовами тримання засуджені утримуються у звичайних жилих приміщеннях з дотриманням ви­мог роздільного тримання, встановлених ст. 92 КВК України.

Особливості відбування покарання проявляються у: 1) категоріях засудже­них, які в них тримаються (ч. 2 ст. 18 КВК); 2) сумі грошей, зароблених у ви­правній колонії, для придбання продуктів харчування і предметів першої по­треби; 3) отриманні права на поліпшення умов тримання.

Зокрема, засуджені у виправних колоніях мінімального рівня безпеки із за­гальними умовами тримання мають право витрачати на місяць для придбання продуктів харчування і предметів першої потреби гроші в сумі до ста відсотків мінімального розміру заробітної плати; одержувати щомісяця короткостроко­ве і один раз на три місяці тривале побачення.

2. Зміна умов тримання як особливий засіб індивідуалізації позбавлення волі під час відбування покарання, стимулювання осіб до виправлення зале­жить від: а) зразкової поведінки і сумлінного ставлення до праці; б) строку відбування покарання; в) перебування у дільниці ресоціалізації виправної ко­лонії. За наявності цих підстав після відбуття не менш як 1 /3 строку покаран­ня засудженим у виправних колоніях мінімального рівня безпеки із загальни­ми умовами тримання дозволяється додатково витрачати на місяць гроші в сумі 50% мінімального розміру заробітної плати.

Колонія мінімального рівня безпеки із загальними умовами тримання об­ладнується відповідно до загальних умов щодо обладнання установ виконан­ня покарань (п. 7 розділ ІІ ПВР УВП). Новелою є те, що в колонії мінімаль­ного рівня безпеки із загальними умовами тримання, де відбувають покаран­ня засуджені жінки, може бути створений сектор середнього рівня безпеки, в якому утримуються жінки, засуджені до довічного позбавлення волі, а також жінки, яким покарання у виді смертної кари або довічного позбавлення во­лі замінено позбавленням волі на певний строк у порядку помилування. Ни­ні такий сектор існує в Качанівській виправній колонії № 54 у Харківській області.

3. Особливістю умов відбування покарання для засуджених у колоніях мі­німального рівня безпеки з полегшеними умовами тримання є те, що в них встановлюється режим, передбачений для засуджених, які тримаються у діль­ницях соціальної реабілітації виправних колоній (ст. 99 КВК), а саме: 1) три­маються під наглядом, а на території житлової зони — під охороною; 2) у віль­ний від роботи час — від підйому до відбою — користуються правом вільного пересування в межах території колонії; 3) з дозволу адміністрації колонії мо­жуть пересуватися без нагляду поза територією колонії, але в межах населе­ного пункту, якщо це необхідно за характером виконуваної ними роботи чи у зв’язку з навчанням; 4) можуть носити цивільний одяг, не носити розпізна­вальні нагрудні знаки, мати при собі гроші та цінні речі, користуватися грішми без обмеження; 5) мають право відправляти листи, отримувати бандеролі, посилки, передачі, одержувати короткострокові побачення без обмеження, а тривалі побачення (до трьох діб) — один раз на місяць.