Інформаційні системи в управлінні трудовими ресурсами

DNIGODSUM MJ NB

DjnCjnSjn N(2)N(2)N(4)N(6)

N(2)N(3)N(6,2) 1 — 12

Caaaaiiy 4.17. Дано перелік прізвищ працюючих: Ануфрієв А.О., Авдєєв С.І., Апраскін Т.П., Гвіміані Р.Д., Дроздов Б.Л., Харито-нов Ю.О., Борисов П.І., Кучинський С.Д., Тимошин А.Р., Бобров В.П., Береза А.М., Татарчук М.І., Пінчук Н.С. та ін. Усього в переліку сто прізвищ.Розробити класифікатор прізвищ працюючих.Порядок розв’язування Задача розв’язується в такій послідовності:1. Здійснимо класифікацію об’єктів кодування, тобто (в даному випад-ку) розташуємо зазначені прізвища за алфавітом: Авдєєв С.І., Ануфрієв А.О., Апраскін Т.П., Береза А.М., Бобров В.П., Борисов В.П., Гвіміані Р.Д., Дроздов Б.Л., Кучинський С.Д., Пінчук Н.С., Татарчук М.І., Тимошин А.Р., Харитонов Ю.О. і т. д.2. За результатами класифікації ми бачимо, що на одну літеру припадає кілька прізвищ, а отже, можна використати серійно-порядковий метод кодування (у номенклатурі, що кодується, виділено дві ознаки: буква алфавіту і конкретне прізвище). Згідно з обраним методом, кожній літері алфавіту привласнюється серія порядкових номерів (існуюча кількість прізвищ на певну літеру плюс резерв номерів). У даному випадку встановимо резерв, що становить 30 номерів (в реальних умовах резерв номерів для даної номенклатури залежить від плинності кадрів).3. Таким чином, для літери «А» виокремлена серія номерів від 001 до 033 (3 прізвища плюс 30 резервних номерів), для літери «Б» — від 034 до 066, для літери «В» від 067 до 097 тощо. Довжина коду (у нашому випадку три знаки) залежить від кількості позицій в номенклатурі (100 прізвищ).4. Присвоюємо код (табельний номер) кожному прізвищу і оформляємо це у вигляді класифікатора, фрагмент якого наведено в табл. 4.10.Таблиця 4.10КЛАСИФІКАТОР ПРІЗВИЩ ПРАЦЮЮЧИХ (ФРАГМЕНТ)№ з/п Прізвище, ім’я, по батькові Код

1.2.3. ААвдєєв Сергій ІвановичАнуфрієв Антон ОлександровичАпраскін Тимофій Павлович 001-033001002003

1.2.3. ББереза Андрій МартиновичБобров Володимир ПетровичБорисов Василь Піменович 034-066034035035Oaia 5. Eiiieaen oaoiieia??ieo caaacia?oвальнeo cania?a ?N в OO?Iaoa caiyouНабуття практичних навичок вибору й оцінки потрібного комплексу технічних засобів для створення ІС в УТР різного рівня і призначення; вивчення структури базового програмного забезпечення ІС в УТР. Набуття практичних навичок використання системного програмного забезпечення.Iaoiae?i? ii?aaeДо комплексу технологічних забезпечувальних засобів ІС в УТР належать технічне і програмне забезпечення. Технічне забезпечення (або комплекс технічних засобів) інформаційних систем в УТР повинно забезпечити автоматизацію функцій збирання, передавання, зберігання, нагромадження, обробки і видавання необхідної економічної інформації для всіх підрозділів об’єкта управління, які охоплені інформаційною системою. Тому під час вибору його складу необхідно враховувати низку техніко-експлуатаційних, організаційно-економічних та інших вимог. Сучасні інформаційні системи обробки даних базуються на використанні в якості технічної бази персональних ЕОМ (персональних комп’ютерів). Парк сучасних типів комп’ютерів дуже різноманітний. У табл. 5.1 представлено декілька поколінь найрозповсюдженіших із них (цей поділ досить умовний і передбачає звичайну конфігурацію комп’ю¬тера, тобто використання потужного процесора з хорошим жорстким диском та з достатньою кількістю оперативної пам’яті. Наприклад, досить стандартною є конфігурація PENTIUM — 75МГц — 8 Мб — 520 Мб, 13 мс — процесор Pentium, частота 75 МГц, оперативна пам’ять 8 Мб, ємність жорсткого диска 520 Мб, швидкість доступу до диска 13 мс).Крім того, у табл. 5.1 зроблено спробу дати оцінку ефективності застосування деяких ПК в інформаційних системах різних об’єктів з позицій співвідношення «продуктивність/вартість». Оцінка комп’ю¬терів за продуктивністю дана з точки зору прийнятного часу розрахунку річного обсягу інформації на об’єкті. Для середніх і великих об’єктів рекомендації в таблиці зроблено стосовно центрального комп’ютера (сервера локальної обчислювальної мережі).Зрозуміло, наведені оцінки є приблизними (незад. — незадовільно, задов. — задовільно, відм. — відмінно, дост. — доступно).Таблиця 5.1ПОРІВНЯЛЬНА ХАРАКТЕРИСТИКА НАЙРОЗПОВСЮДЖЕНІШИХ ТИПІВ ПКТип процесора, оперативна пам’ять Тактова частота, МГц Відношення продуктивність/вартість для об’єкта невеликий середній великий386, 2Мб 33 — 40 незад. / дост. незад. / дост. незад. / дост.486, 4Мб 66 — 133 добре / дост. незад. / дост. незад. / дост.586, 686, 8Мб 90 — 150 відм. / дост. задов. / дост. задов. / дост.Pentium, 16 Мб 100 — 200 відм. / добре добре / дост. задов. / дост.Pentium Pro, 32Мб 166 — 200 надмірно / дуже дорого надмірно / дорого добре / дорогоCлід мати на увазі, що оптимальність використання засобів обчислювальної техніки визначається раціональністю вибору в кожному ланцюзі системи управління ТР країни відповідного комплексу технічних засобів та організаційної форми їх використання.Важливою частиною ІС в УТР, яка базується на використанні певного комплексу технічних засобів, є її програмне забезпечення. Значення програмного забезпечення полягає в тому, що вся інформація обробляється на ЕОМ за допомогою певної послідовності команд (одна найпростіша арифметична чи логічна дія над двома числами) або програм. Програмне забезпечення сучасних ЕОМ зорієнтоване на вирішення двох основних проблем. Перша — це організація і управління обчислювальним процесом в ЕОМ. Друга — алгоритмізація і програмування економічних задач, які розв’язуються в системі. Тому програм-не забезпечення ІС поділяється на дві частини: загальне і спе-ціальне.Спеціальне програмне забезпечення в сучасних ІС в УТР створюється за двома напрямами:• створення інтегрованих пакетів прикладних програм;• використання операційних оболонок (пакетів оболонок). Під час вибору готових програм або ППП слід керуватися такими принципами:• продуктивність програми (ППП). Вибираючи програму, необхідно враховувати обсяги інформації, що її належить обробляти. Рекомендується вибирати програму з деяким запасом щодо продуктивності;• співвідношення користі й витрат. Користь, яку принесе програма, повинна перевершувати витрати, пов’язані з її придбанням, адаптацією та супроводом;• контроль і безпека даних. Бажано, щоб усі дані, уведені до програми, були надійно захищені від несанкціонованого доступу до них та від випадкових їх втрат. Програма має здійснювати контроль під час уведення інформації, а також стежити за створенням архівних копій файлів, які містять інформацію з УТР;• сумісність. Обрана програма має бути сумісною з організаційною структурою конкретного об’єкта (або мати можливість настроювання на неї) і з наявним на об’єкті апаратним та програмним забезпеченням;• гнучкість. Під час вибору програми необхідно орієнтуватися на те, щоб вона давала змогу створювати нові й редагувати існуючі звітні форми, була простою в користуванні тощо;• супровід, документація. Програма повинна мати докладну і легку у використанні документацію.Eiio?ieui? ieoaiiy1. Структура комплексу технічних засобів ІС в УТР.2. Обчислювальні мережі та їх рівні.3. Локальні інформаційно-обчислювальні мережі та їх застосування в ІС в УТР.4. Склад та характеристика автоматизованих робочих місць фахівців з праці й соціального захисту населення.5. Структура і склад програмного забезпечення ІС в УТР.6. Характеристика загального програмного забезпечення.7. Особливості вибору спеціального програмного забезпечення під час створення ІС в УТР.8. Пакети прикладних програм, їх склад та використання для обробки планово-економічної інформації в ІС в УТР.E?oa?aoo?a1. Автоматизированные информационные технологии в экономике: Учебник / Под ред. проф. Г. А. Титаренко. — М.: Компьютер, ЮНИТИ, 1998. — 400 с.2. Аладьев В., Тупало В. Компьютерная хрестоматия. Справочное руководство. — К.: Изд-во «Укр. энцикл.» им. М. П. Бажана. Науч. ред. Гл. редколл. Книги Памяти Украины, 1993. — 447 с.3. Благодатских В.А., Енгибарян М.А., Ковалевская Е.В. и др. Экономика, разработка и использование программного обеспечения ЭВМ. — М.: Финансы и статистика, 1995. — 287 с.4. Богданов В.М., Данилочкин В.П., Овчинников Б.С. Системы телеобработки и вычислительные сети. — М.: Высш. шк., 1989. — 144 с.5. Брябрин В.М. Программное обеспечение персональных ЭВМ. — 2-е изд., стер. — М.: Наука, 1989. — 272 с.6. Иоффе А.Ф. Персональные ЭВМ в организационном управлении. — М.: Наука. Гл. ред. физ.-мат. лит., 1988. — 208 с.7. Локальные вычислительные сети: принципы построения, архи-тектура, коммуникационные средства / Под ред. С. В. Назарова. — М.: Финансы и статистика, 1994. — Кн. 1. — 287 с.8. Микляев А.Ф. Настольная книга пользователя ІBM PC. — М.: СОЛОМ, 1997.9. Периферийное и терминальное оборудование ЭВМ / Л. В. Семенов, В. Н. Абрамов, М. Г. Арутюнов и др. — М.: Высш. шк., 1990. — 144 с.10. Писаревська Т.А. Інформаційні системи в управлінні трудовими ресурсами: Навч. посібник. — К.: КНЕУ, 1997. — 252 с.11. РД 50-34.698-90. Методические указания. Информационная технология. Комплекс стандартов и руководящих документов на автоматизированные системы. Автоматизированные системы. Требования к содержанию документов. — М.: Изд-во стандартов, 1991. — 39 с.12. Самойленко С.И. Сети ЭВМ. — М.: Наука, 1986. — 160 с.13. Смирнов Ю.М., Воробьев Г.Н. Специализированные ЭВМ. — М.: Высш. шк., 1989. — 144 с.Oa?i?iieia??iee neiaieeЗагальне програмне забезпечення — частина програмного забезпечення ІС, що являє собою сукупність програмних засобів, розроблених без урахування зв’язку з конкретною ІС.Локальна мережа ЕОМ — відкрита система пов’язаних між собою за допомогою єдиного передавального середовища обчислювальних машин, терміналів, периферійних засобів, розміщених один від одного на невеликій відстані (до 10 км), які мають низьку вартість, високу швидкодію, незначний відсоток помилок і стандартну комунікацію даних.Обчислювальна мережа — сукупність кількох ЕОМ, об’єдна-них засобами зв’язку з метою ефективного використання обчис-лювальних ресурсів під час виконання різноманітних інформаційно-обчислювальних робіт.Пакет прикладних програм — сукупність взаємопов’язаних програм, призначених для реалізації функції чи групи функцій ІС і програм, які налагоджуються під час конкретного застосування.Програмне забезпечення — сукупність програм на носіях даних і програмних документів, призначених для налагодження, функціонування і перевірки роботоздатності системи.Спеціальне програмне забезпечення — частина програмного забезпечення ІС, яка являє собою сукупність програм, розроблених для створення і функціонування конкретної ІС.Технічне забезпечення — комплекс взаємопов’язаних єдиним управлінням технічних засобів, призначених для автоматизованої обробки і зберігання даних з праці, а також ведення інформаційного обміну.Iaa?aeui? caaaaiiy aey i?aeoe?eo ? eaai?aoi?ieo ?ia?oCaaaaiiy 5.1. На автоматизованому робочому місці економіста формується звіт з праці (дод. 2) і звіт про наявність вільних робочих місць (вакантних посад) та потребу в працівниках станом на ____ (дод. 3). Крім того, на АРМ розв’язуються задачі з планування трудових показників уста-нови.Визначити склад і охарактеризувати технічне та програмне забезпечення АРМ.Caaaaiiy 5.2. На АРМ бухгалтера розв’язується комплекс задач з обліку праці та нарахування заробітної плати, а також формується звіт про нарахування збору на обов’язкове державне пенсійне страхування та інших надходжень і витрачання коштів пенсійного фонду (дод. 4), розрахункова відомість про нарахування і перерахування збору на обов’язкове соціальне страхування на випадок безробіття (дод. 5) та розрахункова відомість по засобах фонду соціального страхування (дод. 6).Визначити склад і охарактеризувати технічне та програмне забезпечення АРМ.Caaaaiiy 5.3. На АРМ інспектора районного центру зайнятості роз-в’язується комплекс задач з обліку безробітних та складається звіт про працевлаштування і зайнятість населення, яке звернулося до служби зайнятості України (дод. 7), та звіт про формування і витрачання державного фонду сприяння зайнятості (дод. 8).Визначити склад і охарактеризувати технічне та програмне забезпечення АРМ.Caaaaiiy 5.4. Створюється АРМ соціолога відділу соціальних дослід¬жень міністерства.Розробити форму анкети за напрямом дослідження, указаним викладачем. Розроблену форму записати на магнітний диск (за допомогою текстового процесора Microsoft Word), роздрукувати й скласти звіт з виконаної роботи. Звіт має містити: титульний лист із зазначенням назви навчального закладу, кафедри, роботи, прізвища студента і викладача, роздруковану на ЕОМ форму анкети та опис технічного і програмного забезпечення, яке використовувалося під час виконання роботи.Caaaaiiy 5.5. Лабораторна робота з вікнами оболонки Windows.Виконати: запуск оболонки; перетворення поточного вікна у піктограму і навпаки; переміщення кількох піктограм у інше місце екрана; зменшення, а потім збільшення розміру поточного вікна; переміщення поточного вікна в інше місце екрана; відкриття кількох вікон; заміну поточного вікна; виклик на екран та аналіз дерева каталогів диска c: (d:); вивід на екран каталога диска c: (d:) з усіма характеристиками файлів; пошук файлів з розширенням .dbf, .txt, .exe, .idx. Де і як використовується кожний вид файлів? Скласти звіт про виконану роботу.Caaaaiiy 5.6. Лабораторна робота з формування та друку документів за допомогою табличного процесора Microsoft Word. ( Методичні поради щодо використання текстового процесора Microsoft Word наведено в дод. 9.)Потрібно: отримати початкові дані у викладача; розробити ескіз документа і погодити його з викладачем: увести документ до ЕОМ. Підготувати до друку і роздрукувати (при проектуванні форми документа необхідно використати різні шрифти). Скласти звіт про виконану роботу.Caaaaiiy 5.7. Підготувати реферат на тему «Проблеми створення і впровадження інформаційно-обчислювальних мереж у систему управління трудовими ресурсами країни».Caaaaiiy 5.8. Підготувати реферат на тему «Що таке персональний комп’ютер і як його обладнано?».Caaaaiiy 5.9. Підготувати реферат на тему «Етапи розвитку і характеристика операційних систем для персональних ЕОМ».Caaaaiiy 5.10. Підготувати реферат на тему «Програми оболонки: характеристика і область застосування».Caaaaiiy 5.11. Підготувати реферат на тему «Прикладні програми редактори тексту: порівняльна характеристика».Caaaaiiy 5.12. Підготувати реферат на тему «Застосування електронних таблиць під час автоматизації процесів управління кадрами підприємства».Caaaaiiy 5.13. Підготувати реферат на тему «Принципи вибору пакетів прикладних програм для автоматизації економічних розрахунків з УТР на рівні регіону».Caaaaiiy 5.14. Підготувати реферат на тему «Основи роботи з програмою WINDOWS».Caaaaiiy aey ia?aa??ee ciaiuCaaaaiiy 5.15. На стор. 27 наведено документ «Опис постановки задачі “Нарахування погодинної ЗП робітникам за поточний місяць”». Код задачі В105. На стор. 31 міститься документ «Опис алгоритму задачі В105».Вибрати проектні рішення з організації технічного та програмного забезпечення названої задачі.РішенняОскільки задача розв’язується на автоматизованому робочому місці бухгалтера (див. стор. 27) не автономно, а в комплексі задач з нарахування ЗП, то проектні рішення з організації технічного і програмного забезпечення доцільно пропонувати для всього АРМ.Отже, в якості технічного забезпечення АРМ бухгалтера можна вибрати ПЕОМ, яка має необхідні параметри для розв’язування економічних задач такого класу. Це ємність оперативної пам’яті 1 Мбайт, що дає змогу розв’язувати інформаційно-ємнісні задачі обробки даних. Зовнішні засоби пам’яті представлені у вигляді стримера ємністю 400 Мбайт, накопичувачів на флопі-дисках ємністю 1.2 Мбайт та вінчестера ємністю 30 Мбайт (це може бути ПЕОМ серії IBM SN-PC / AT або PENTIUM). Програмне забезпечення АРМ складається із загального і спеціального.В якості загального програмного забезпечення АРМ управлінців найчастіше використовуються системи WINDOWS та MS DOS версії 3.3 та вище.Прикладні програми мають забезпечити інтерактивний режим функціонування АРМ, тобто бухгалтер повинен мати можливість вести діалог з ПЕОМ типу: вибір із меню, робота за підказкою, заповнення шаблону, питання — відповідь тощо. Тому прикладне програмне забезпечення складається з програм:• уведення первинних даних;• контролю введених даних;• коригування даних, їх перегляду та друку;• арифметичної та логічної обробки даних;• видачі результатів обробки на екран відеотерміналу або до друку;• передачі даних на інші АРМ системи. Oaia 6. Aaoiiaoecao?y ?ioi?iao?eieo oaoiieia?e o nenoai? OO? Iaoa caiyou Ознайомлення з існуючими режимами автоматизованої обробки економічної інформації. Набуття практичних навичок розробки технологічних процесів автоматизації розрахунків в умовах функціонування інформаційних систем щодо управління трудовими ресурсами різних видів і призначення. Iaoiae?i? ii?aae Розробка, впровадження і функціонування комп’ютерних інформаційних систем з управління трудовими ресурсами країни потребує розв’язання безлічі різноманітних питань організаційно-методично¬го та правового характеру. Найважливішим з них є організація тех¬нологічного процесу автоматизованої обробки економічної інфор¬мації з праці. Існує кілька варіантів побудови технологічного процесу автоматизованої обробки економічної інформації, а саме: поопераційний або поточний; попредметний або лінійний; змішаний. На вибір варіанта побудови технологічного процесу впливають особливості задач, що розв’язуються, методи збору і реєстрації первинної інформації, склад програмного забезпечення, режими роботи ЕОМ тощо. Проектування технологічного процесу автоматизованої обробки економічної інформації полягає в установленні змісту, послідовності й способу виконання окремих технологічних операцій. До типових операцій автоматизованої обробки даних з праці належать: прийом, контроль та реєстрація даних, уведення даних та контроль уводу, формування і ведення інформаційної бази, обробка даних, вивід результатів і т. ін. Слід пам’ятати, що для забезпечення якісного виконання основних операцій необхідно передбачити контрольні операції. Послідовність виконання цих операцій залежить від носіїв інформації, які використовуються, методів контролю формування інформаційних масивів, методів ведення інформаційної бази, виду бази даних (розподілена, локальна), режиму обробки (діалоговий, пакетний). Технологічний процес автоматизованої обробки даних складається з трьох етапів: первинного; підготовчого; основного.Слід мати на увазі, що первинний етап включає технологічні операції прийому інформації, її контролю та передачі на обробку. Підготовчий етап складається з операцій формування інформаційних масивів. Він закінчується записом інформації на магнітний диск. Основний етап включає технологічні операції арифметичної і логічної обробки даних за певними алгоритмами.Технологічний процес автоматизованої обробки даних з праці представляється графічно у вигляді структурної схеми, в якій послідовно віображаються виконувані технологічні операції автоматизованого розв’язування задач, указується об’єкт, де виконується операція, а також результат її виконання (документ, інформаційний масив, відеокадр і т. ін.). Основні символи для графічного представлення операцій технологічного процесу наведено в дод. 1.Крім того, кожна операція технологічного процесу описується в технологічних інструкціях (підготовка документів, ведення інформаційної бази тощо).Ieai i?aeoe?ieo ? eaai?aoi?ieo ?ia?o1. Поняття про технологічний процес автоматизованої обробки економічної інформації з праці, його характеристика.2. Склад і зміст типових технологічних операцій та організація їх виконання в інформаційних системах обробки даних з праці.3. Пакетний та діалоговий режими обробки даних: характеристика, відмінності, область застосування.4. Технологія розробки програмних засобів.5. Технологія баз даних.6. Технологія первісної організації та ведення інформаційного фонду.E?oa?aoo?a1. Автоматизированные информационные технологии в экономике: Учебник / Под ред. проф. Г. А. Титаренко — М.: Компьютер, ЮНИТИ, 1998. — 400 с.2. АСУ — труд: Учеб. пособие для вузов / А. Н. Романов, Г. А. Тита-ренко, Б. Л. Гордон и др.; Под ред. Г. А. Титаренко — М.: Экономика, 1991. — 142 с.3. Єрьоміна Н. В. Проектування баз даних: Навч. посібник. — К.: КНЕУ, 1998. — 252 с.4. Компьютерные технологии обработки информации / Под ред. С. В. Назарова. — М.: Финансы и статистика, 1995. — 248 с.5. Наука, технология, вычислительный эксперимент. — М.: Наука, 1993. — 312 с.6. Организация взаимодействия человека с техническими средствами АСУ. В 7 кн. Кн.6. Персональные автоматизированные информационные системы и дисплейные комплексы: Практ. пособие / Л. А. Соломонов, Ю. Н. Филиппович, В. Л. Шульгин; Под ред. В. Н. Четверикова. — М.: Высш. шк., 1990. — 143 с.7. Писаревська Т.А. Інформаційні системи в управлінні трудовими ресурсами: Навч. посібник. — К.: КНЕУ, 1997. — 252 с.8. Попель Г., Гоулстмайн Б. Информационная технология — миллионные прибыли: Пер. с англ. / Науч. ред. и авт. предисл. В. В. Симанова. — М.: Экономика, 1990. — 238 с.9. Ситник В.Ф., Краєва О.С. Технологія автоматизованої обробки економічної інформації: Навч. посібник. — К.: КНЕУ, 1998. — 208 с.10. Ситник В.Ф., Писаревська Т.А., Ерьоміна Н.В., Краєва О.С. Основи інформаційних систем: Навч. посібник. — К.: КНЕУ, 1997. — 252 с.Oa?i?iieia??iee neiaieeІнтерактивний (діалоговий) режим — режим, в якому користувач, маючи безпосередній доступ до машинних ресурсів, управляє розв’язуванням задачі, змінюючи її умови або прорядок розв’язу¬вання на основі оцінки інформації, яку представляють йому технічні засоби.Пакетний режим — режим, при якому користувач не має доступу до інформаційних і програмно-технічних ресурсів системи, а обробка інформації виконується в спеціальному підрозділі спеціально підготовленим персоналом.Режим обробки (роботи ЕОМ) — спосіб доступу користувача до обчислювальних та інформаційних ресурсів у системі обробки даних.Розподільна (децентралізована) система обробки даних — обчислювальна система, яка охоплює кілька рівнів управління і забезпечує ефективну обробку даних на кожному рівні, інформаційну взаємодію між рівнями, а також гнучкий доступ користувачів до загальносистемних обчислювальних та інформаційних ресурсів. Технологічна операція — дія чи сукупність дій над даними або їх носіями, які виконуються на одному робочому місці (засобі) і є елементною частиною загального процесу.Технологічний процес (ТП) автоматизованої обробки економічної інформації з праці — комплекс взаємопов’язаних операцій, які виконуються у певній послідовності, починаючи з операцій збирання початкових даних і закінчуючи складанням і використанням результатних документів (машинограм, відеокадрів).Технологічний процес створення програмних засобів — сукуп¬ність інформаційних процедур і технологічних операцій, пов’яза¬них з розробкою, експлуатацією і супроводом програми.Технологія баз даних — сукупність інформаційних процедур і технологічних операцій, за допомогою якої здійснюється процес формалізації даних і знань з управління трудовими ресурсами.Централізована система обробки даних — обчислювальна система, в якій виокремлено спеціальні підрозділи і персонал для обробки економічної інформації на об’єкті управління.Iaa?aeui? caaaaiiy aey i?aeoe?нeo ? eaai?aoi?ieo ?ia?oCaaaaiiy 6.1. На автоматизованому робочому місці економіста формується звіт з праці (дод. 2) і звіт про наявність вільних робочих місць (вакантних посад) та потреби в працівниках станом на ____ (дод. 3). Крім того, на АРМ розв’язуються задачі з планування трудових показників установи.Розробити технологічний процес обробки інформації на АРМ. Пояснити, чому запропоновано саме такий склад технологічних операцій, визначити зміст кожної технологічної операції.Caaaaiiy 6.2. На АРМ бухгалтера розв’язується комплекс задач з обліку праці та нарахування заробітної плати, а також формується звіт про нарахування збору на обов’язкове державне пенсійне страхування та інших надходжень і витрачання коштів Пенсійного фонду (дод. 4), розрахункова відомість про нарахування і перерахування збору на обов’язкове соціальне страхування на випадок безробіття (дод. 5) та розрахункова відомість по засобах фонду соціального страхування (дод. 6).Розробити технологічний процес обробки інформації на АРМ. Пояснити, чому запропоновано саме такий склад технологічних операцій, визначити зміст кожної технологічної операції.Caaaaiiy 6.4. На АРМ інспектора районного центру зайнятості розв’язується комплекс задач з обліку безробітних і складається звіт про працевлаштування і зайнятість населення, яке звернулося до служби зайнятості (дод. 7), та звіт про формування і витрачання державного фонду сприяння зайнятості (дод. 8).Розробити технологічний процес обробки інформації на АРМ. Пояснити, чому запропоновано саме такий склад технологічних операцій, визначити зміст кожної технологічної операції.Caaaaiiy 6.5. У табл. 3.1 (стор. 25) наведено відомість чисельності й фонду заробітної плати робітників з погодинною оплатою праці на 199_ р.Визначити назву задачі, під час розв’язування якої формується машинограма, розробити технологічний процес обробки інформації задачі в пакетному і діалоговому режимах. Порівняти розроблені технологічні процеси, пояснити необхідність включення і зміст кожної технологічної операції.Caaaaiiy 6.6. У табл. 3.2 (стор. 26) наведено розрахункову відомість по ВАТ «Облгаз» за жовтень 199_ р.Визначити назву задачі, під час розв’язування якої формується машинограма, розробити технологічний процес обробки інформації задачі в пакетному і діалоговому режимах.Порівняти розроблені технологічні процеси, пояснити необхідність включення і зміст кожної технологічної операції.Caaaaiiy 6.7. У табл. 4.1 (стор. 43) представлено структуру масиву «Трудовитрати на виробництво деталі» та наведено дані для його форму-вання.Розробити технологічний процес формування та ведення масиву за умови використання його при обробці інформації як в централізованій, так і в децентралізованій системах. Порівняти розроблені технологічні процеси, пояснити необхідність включення і зміст кожної технологічної операції.Caaaaiiy 6.8. У табл. 4.2 (стор. 44) представлено структуру масиву «Застосування деталей у виробі» та наведено дані для його формування.Розробити технологічний процес формування та ведення масиву за умови використання його як в децентралізованій, так і в централізованій системах обробки інформації. Порівняти розроблені технологічні процеси, пояснити необхідність включення і зміст кожної технологічної операції.Caaaaiiy 6.9. У табл. 4.3 (стор. 46) представлено структуру масиву «Річний план випуску виробів» та наведено дані для його формування.Розробити технологічний процес формування та ведення масиву за умови використання його як при централізованій, так і децентралізованій системах обробки даних. Порівняти розроблені технологічні процеси, пояснити необхідність включення і зміст кожної технологічної операції.Caaaaiiy 6.10. Довідник особового складу працюючих (DSPR) містить такі поля: ідентифікаційний код працюючого, рік народження, категорія оподаткування, стаж роботи, освіта, кількість дітей та утриманців, стать, професія або посада, розряд, погодинна тарифна ставка або посадовий оклад, прізвище, ім’я, по батькові.Довідник створюється за особовими картками працюючих, наказами на зарахування працівника, його звільнення чи переведення. Крім того, використовуються різноманітні довідки, які в разі потреби передаються до відділу кадрів.Розробити технологічний процес ведення довідника за таких умов:• довідник зберігається централізовано в локальній базі даних АРМ інспектора відділу кадрів;• довідник зберігається в локальних базах даних АРМ начальника цеху, АРМ бухгалтера з обліку і нарахування заробітної плати та АРМ інспектора відділу кадрів. Визначити, які підрозділи можуть вносити зміни до довідника, як оформлятимуться зміни, в якому вигляді вони передаватимуться на обробку та як часто можуть виникати зміни. Caaaaiiy 6.11. Оперативний масив обліку робочого часу (OFCHM) формується на АРМ бухгалтера з обліку праці і нарахування заробітної плати щомісячно на основі даних первинного документа «Табель обліку відпрацьованого часу» (дод. 10). Цей документ протягом поточного місяця заповнюється вручну в усіх структурних підрозділах підприємства, а після його закінчення кур’єром передається до відділу кадрів. Документи, що надійшли до відділу кадрів, перевіряються на якість заповнення та вірогідність даних, візуються і передаються до бухгалтерії. Під час уведення даних з «Табеля» до ПЕОМ використовуються два методи контролю: візуальний та програмний. Програмно перевіряється наявність уведених ідентифікаційних кодів у довіднику особового складу працюючих (DSPR). Сформований масив (OFCHM) копіюється на гнучкий магнітний диск. Розробити технологічний процес формування та ведення оперативного масиву OFCHM, визначити необхідність включення і зміст кожної технологічної операції. Caaaaiiy 6.12. Оперативний масив обліку робочого часу (OFCHM) формується на АРМ інспектора відділу кадрів одночасно з заповненням первинного документа «Табель обліку відпрацьованого часу», який містить дані для формування масиву. Під час заповнення «Табеля» на ПЕОМ використовуються два методи контролю: візуальний та програмний. Програмно перевіряється наявність уведених ідентифікаційних кодів у довіднику особового складу працюючих (DSPR) та кількість робочих днів і годин в поточному місяці (довідник календарного фонду робочого часу — DKFRCH). Сформований масив (OFCHM) копіюється на гнучкий магнітний диск, а також передається (каналами зв’язку або кур’єром) на АРМ бухгалтера з обліку праці і заробітної плати. Розробити технологічний процес формування та ведення оперативного масиву OFCHM, порівняти його з технологічним процесом, розробленим під час розв’язування завдання 6.11. Caaaaiiy 6.13. На АРМ майстра функція обліку фактичного виробітку робітників-відрядників розподіляється на дві частини: зведений облік ви¬робництва продукції та оформлення первинної документації з обліку ви¬пуску продукції. Зведений облік дає змогу керівництву цеху в будь-який час мати відомості про випуск продукції. Для цього передбачено вивід на екран дисплея відеокадру SWOD або друк машинограми SWIDOM. Одночасно дані зведеного обліку зберігаються в масиві SMAS. Оформлення первинної документації з обліку випуску продукції передбачає формування і друк документа «Рапорт про виробіток» (дод. 11), в якому міститься кількість випущеної цехом за зміну продукції. Для його формування необхідно в екранну форму нарядів на відрядні роботи (масив NAR) увести дані окремо про виробіток кожного робітника. Крім того, в обробці інформації з обліку виробітку використовуються: довідник продукції (DPR), довідник структурних підрозділів підприємства (DSPR) та довідник особового складу працюючих на підприємстві (DPR). Дані масиву SMAS крім АРМ майстра використовуються на АРМ економіста з праці та АРМ бухгалтера з обліку праці та заробітної плати. Зазначені автоматизовані робочі місця об’єднані в мережу. Розробити технологічний процес обробки інформації з обліку виробітку. Caaaaiiy 6.14. Масив обліку непрацездатності в поточному місяці (NEPRM) формується на основі первинного документа «Листок непраце-здатності». Розробити технологічний процес формування та ведення оперативного масиву NEPRM. Визначити, які підрозділи можуть вносити зміни до масиву NEPRM, як часто ці зміни можуть виникати та як їх контролювати. Caaaaiiy 6.15. Підготувати реферат на тему «Технологія баз даних — основний напрям створення та впровадження сучасних інформаційних технологій в управління трудовими ресурсами країни». Caaaaiiy 6.16. Підготувати реферат на тему «Технологія розробки програмних засобів: основні концепції та перспективи». Caaaaiiy 6.17. Підготувати реферат на тему «Технологія організації та ведення інформаційної бази з праці». Caaaaiiy 6.18. Підготувати реферат на тему «Впровадження сучасних інформаційних технологій в управління соціальним захистом населення». Caaaaiiy 6.19. Підготувати реферат на тему «Впровадження сучасних інформаційних технологій в управління персоналом». Завдання для перевірки знань Caaaaiiy 6.20. На стор. 27 наведено документ «Опис постановки задачі “Нарахування погодинної ЗП робітникам за поточний місяць”». Код задачі В105. На стор. 31 міститься документ «Опис алгоритму задачі В105». Розробити технологічний процес розв’язування задачі В105 в діалоговому і пакетному режимах. Рішення Технологічний процес збору та обробки даних — це комплекс взаємопов’язаних операцій, що виконуються у певній послідовності. Склад та характер технологічних операцій при цьому залежить від низки факторів. Одним з вирішальних є комплекс технічних засобів, які використовуються для збору і обробки даних, та режим роботи комплексу технічних засобів. Розглянемо технологічний процес обробки інформації з нарахування погодинної заробітної плати працюючим за умови роботи ЕОМ в інтерактивному (діалоговому) режимі. Як правило, в інтерактивному режимі задачі такого класу розв’язуються на автоматизованому робочому місці бухгалтера і їх технології притаманні особливості обробки інформації на персональних електронно-обчислю¬вальних машинах. Схема технологічного процесу збору та обробки інформації з нарахування погодинної заробітної плати працюючим (задача В105) представлена на рис. 6.1. Робота починається з прийому первісної інформації, що міститься в первинному документі «Табель обліку використання робочого часу (ВД10301)». Документ поступає до бухгалтерії кур’єрським способом з відділу кадрів. Бухгалтер перевіряє зміст документа на повноту і чіткість записів, наявність необхідних реквізитів та ін. Якщо в документах, що надійшли з відділу кадрів, виявлено багато помилок або виявлені помилки бухгалтер не може виправити на місці, вони повертаються до відділу кадрів і цикл повторюється. Далі технологією передбачено, що бухгалтер працює безпосередньо з персональним комп’ютером, починаючи з вибору в головному меню АРМ одного із режимів роботи, а саме:• робота з масивами нормативно-довідкової інформації (робота з ДІ);• створення оперативного масиву;• обробка та друк;• вихід. Рис. 6.1. Схема технологічного процесу збору та обробки інформації задачі В105 (інтерактивний режим). Аркуш 1Перший режим має кілька підрежимів (увід, коригування, перегляд, друк, копіювання тощо), кожному з яких притаманний певний склад технологічних операцій (див. рис. 6.1, арк. 1—3).Наприклад, підрежимами «Увід» та «Коригування» передбачено виконання таких операцій, як набір на клавіатурі даних, візуальний та програмний контроль уведенних даних, виправлення помилок та запис інформації до бази даних АРМ (на магнітний диск).Підрежим «Копіювання» реалізується шляхом виконання таких операцій: виклик до оперативної пам’яті (ОЗУ) масиву, перегляд його змісту, вставка дискети (гнучкого магнітного диску), запис змісту масиву на дискету.Аналогічні підрежими і технологічні операції передбачено виконувати і в режимі «Створення оперативного масиву» (див. рис. 6.1, арк. 3—4).Режим «Обробка та друк» передбачає виконання таких операцій, як виклик масиву (формування машинної інформаційної бази задачі), арифме-тична та логічна обробка даних, вивід результатів на екран, контроль вірогідності розрахунків, друк результатів, запис до бази даних інформації, що зберігається (див. рис. 6.1, арк. 6).

Рис. 6.1. Аркуш 2

За допомогою режиму «Вихід» можна вийти із системи або повернутися до одного з описаних вище режимів.Слід мати на увазі, що дії бухгалтера визначені інструкцією та «Меню», порція якого висвітлюється на екрані дисплея. Рис. 6.1. Аркуш 3 Рис. 6.1. Аркуш 4 Рис. 6.1. Аркуш 5 Рис. 6.1. Аркуш 6Пакетний режим передбачає виконання технологічних операцій у заздалегідь визначеній жорсткій послідовності. Іноді така послідовність може порушуватись, але ці порушення мають бути попередньо зумовлені.Схему технологічного процесу автоматизованого розв’язування задачі В105 у пакетному режимі представлено на рис. 6.2.

Рис.6.2. Схема технологічного процесу збору та обробки інформації задачі В105 (пакетний режим). Аркуш 1

Рис. 6.2. Аркуш 2

Перша операція цього технологічного процесу — це приймання та контроль первинних документів (табелів обліку використання робочого часу). Прийняті документи контролюються на повноту заповнення та реєструються в журналі реєстрації документів.Необхідність реєстрації документів викликана необхідністю контролю за своєчасністю надходження інформації або з’ясування претензій між підрозділами в разі втрати документа.Контроль прийнятих документів (табелів) здійснюється не за змістом, а лише на його формальну відповідність правилам заповнення та чіткість запису всіх символів. Неправильно заповнені документи та документи, в яких є незрозумілі або сумнівні символи, обробці не підлягають. Такі документи повертаються в підрозділи, де вони були заповнені.Після прийняття документів виконується комплекс технологічних операцій з формування оперативного масиву BD110501. Це, зокрема, кодування означених номенклатур, набирання даних на клавіатурі (уведення даних) або інших машинних носіях (магнітних стрічках, перфокартах тощо), контроль правильності введених даних (візуальний, програмний), формування оперативного масиву (запис на жорсткий магнітний диск).Із сформованого інформаційного масиву обов’язково знімається страхова або робоча копія. Робоча копія знімається на жорсткий магнітний диск у тому випадку, коли масив формувався на знімному машинному носії (наприклад, дискеті). У противному разі знімається страхова копія масиву на знімний носій інформації. Страхові копії масиву необхідні для поновлення інформації в разі її втрати.Наступна операція — це розрахунок на ЕОМ. Під час розрахунку на ЕОМ друкується відомість (В10501Р), і формується масив, необхідний для розв’язування інших задач комплексу (BW10201). Масив BW10201 копіюється на знімний машинний носій, якщо інформація, яка міститься в ньому, використовується на інших ЕОМ.Друкування відомостей під час виконання розрахунку доцільно здійснювати в тому випадку, коли друкується невелика кількість аркушів. Якщо аркушів багато, то друкування доцільно виділити в окрему технологічну операцію.Віддруковані відомості обов’язково контролюються на якість друку. Якщо якість друку незадовільна, та аркуш необхідно передрукувати. Перевірені відомості передаються користувачеві. Передаватись можуть також машинні носії або дані по каналах зв’язку.Слід мати на увазі, що в конкретних умовах розглянутий технологічний процес обробки інформації в пакетному режимі може доповнюватися й іншими операціями. Наприклад, операцією об’єднання масивів, якщо вони формуються окремо, а далі мають використовуватись або передаватись разом, операцією розмноження результатних відомостей, якщо необхідно мати кілька примірників і т. ін.При застосуванні пакетного режиму, крім технології розв’язування конкретних задач, як окрема розглядається технологія ведення масивів нормативно-довідкової інформації. Для виконання такої роботи призначаються окремі спеціалісти, які мають вносити необхідні корективи в зазначені масиви з метою підтримання їх в актуальному стані.Схему технологічного процесу формування і ведення масивів нормативно-довідкової інформації при обробці інформації в пакетному режимі представлено на рис. 6.3.

Рис. 6.3. Схема технологічного процесу формування і ведення масивівнормативно-довідкової інформації. Аркуш 1

Рис. 6.3. Аркуш 2Oaia 7. Aaoiiaoecao?y oi?aae?iiy o?oaiaeie ?ano?naieia ??ai? i?ai?e?inoaaIaoa caiyouМета занять — це набуття практичних навичок вибору проектних рішень щодо організації автоматизованого розв’язування економічних задач управління трудовими ресурсами на підприємствах різних форм власності в умовах функціонування комп’ютерних інформаційних систем.Iaoiae?i? ii?aaeМета розробки і впровадження нових інформаційних технологій у практику управління трудовими ресурсами на рівні промислового підприємства — це вдосконалення управління працею на базі сучасних обчислювальних засобів і математичного апарату, забезпечення активного впливу праці на підвищення ефективності управління.Слід пам’ятати, що функціонування інформаційної системи в УТР спрямоване на автоматизоване виконання всіх економічних розрахунків з управління цим видом ресурсів.ІС в УТР на підприємстві будується за функціональним принципом, тобто в її структурі виділяються комплекси економічних задач і задачі з праці.У технологічному процесі автоматизованої обробки інформації з УТР виокремлюють операції збирання і передачі даних, їх уведення до ЕОМ і формування масивів, арифметичної і логічної обробки тощо.З метою поглибленого вивчення дисципліни, а також надбання практичних навичок з автоматизації економічних розрахунків щодо управління трудовими ресурсами підприємства навчальним планом з цієї теми передбачене виконання кількох лабораторних робіт як у комп’ютерному класі університету під керівництвом викладача, так і студентом самостійно. Лабораторні роботи виконуються на базі сучасних пакетів прикладних програм (наприклад, «Галактика», «1С-Заробітна плата і кадри», «БЕСТ»), табличних і текстових процесорів (EXCEL, WORD). Обчислювальним середовищем цих пакетів є ПЕОМ та операційна система Windows.Навчальні завдання з лабораторних робіт складено у вигляді лабораторного практикуму. Він починається з лабораторної роботи щодо визначення можливості використання табличних процесорів для автоматизації інформаційних процесів управління трудовими ресурсами підприємства (завдання 7.1—7.27). Методичні поради щодо використання табличного процесора EXCEL наведено в додатку 12.Наступна лабораторна робота проводиться з використанням навчального АРМ економіста з праці (завдання 7.28), пакетів прикладних програм «Галактика» або «1С-Заробітна плата та кадри» (завдання 7.29—7.32). Студент повинен навчитися працювати в режимі діалогу «ПЕОМ — користувач», а також вивчити можливості пакетів з автоматизації функцій нормування, планування, обліку й контролю фонду споживання підприємства та управління персоналом. Методичні поради щодо використання пакета прикладних програм «Галактика» наведено в додатку 13.Лабораторні роботи виконуються в аудиторії і комп’ютерному класі.Перша (завдання 7.1—7.27) та друга лабораторна роботи (завдан¬ня 7.28) виконуються у такій послідовності:• кожний студент отримує індивідуальне завдання;• складає документи «Опис постановки задачі», «Опис алго-ритму»;• визначає склад і описує зміст інформаційного забезпечення задачі;• розробляє схему технологічного процесу;• розробляє контрольний приклад;• виконує автоматизоване розв’язування задачі;• складає і захищає звіт. Звіт про виконані лабораторні роботи має містити:• титульний лист;• зміст;• опис постановки задачі;• опис алгоритму;• опис інформаційного забезпечення;• схему технологічного процесу розв’язування задачі та її опис;• контрольний приклад;• додатки (машинограми, структури баз даних тощо). Документи «Опис постановки задачі», «Опис алгоритму» та «Опис інформаційного забезпечення» складаються згідно з вимогами кервіних документів, а саме: РД 50-34.698-90 «Методические указания. Информационная технология. Комплекс стандартов и руководящих документов на автоматизированные системы. Автомати¬зированные системы. Требования к содержанию документов». — М.: Изд-во стандартов, 1991. — С. 4—6; 22—26; 27—31. Звіт передається керівникові курсу, який визначає повноту і якість виконаного завдання. Студент повинен відповісти на запитання викладача стосовно виконаної роботи. Друга лабораторна робота (завдання 7.29—7.32) виконується в такій послідовності:• студент знайомиться з функціональними можливостями пакета прикладних програм та відповідного модуля;• вивчає меню модуля;• вивчає структуру та зміст інформаційної бази модуля;• знайомиться з технологією розв’язування задач;• отримує індивідуальне завдання щодо формування звітності з УТР;• виконує завдання на ПЕОМ;• складає і захищає звіт. Звіт з цієї лабораторної роботи має містити:• титульний лист;• зміст;• опис функціональних можливостей ППП;• опис функціональних можливостей модуля;• опис меню модуля;• опис структури та змісту інформаційної бази модуля;• опис технології розв’язування задачі;• додатки (структура та зміст ІБ, контрольний приклад, машинограми тощо).Ieai i?aeoe?ieo ? eaai?aoi?ieo ?ia?o1. Організація автоматизованого розв’язування задач із забезпечення виробництва трудовими ресурсами.2. Інформаційна база задач.3. Методика й алгоритми розв’язування задач з визначення норм часу.4. Методика й алгоритми розв’язування задач з визначення режимів роботи устаткування та норм часу за нормативами.5. Методика й алгоритми розв’язування задач з визначення трудових нормативів і норм оплати праці. 6. Методика й алгоритми розв’язування задач з визначення трудомісткості виробничої програми підприємства.7. Методика й алгоритми розв’язування задач з визначення планової чисельності працюючих.8. Методика й алгоритми розв’язування задач з визначення планового фонду споживання (оплати праці).9. Методика й алгоритми розв’язування задач з контролю та обліку нарахованої заробітної плати.10. Методика й алгоритми розв’язування задач з контролю та обліку утримань із заробітної плати.11. Методика й алгоритми розв’язування задач з контролю та обліку розрахунків з працюючими.12. Методика й алгоритми розв’язування задач з аналізу продуктивності праці на підприємстві. 13. Методика й алгоритми розв’язування задач з аналізу забезпеченості та використання робочої сили.14. Методика й алгоритми розв’язування задач з аналізу використання коштів на оплату праці.15. Методика й алгоритми розв’язування задач з управління персоналом підприємства.16. Особливості організації технологічного процесу обробки інформації з праці на ПЕОМ.E?oa?aoo?a1. Автоматизированные информационные технологии в экономике: Учебник / Под ред. проф. Г. А. Титаренко. — М.: Компьютер, ЮНИТИ, 1998. — 400 с.2. АСУ — труд: Учеб. пособие для вузов / А. Н. Романов, Г. А. Тита-ренко, Б. Л. Гордон и др.; Под ред. Г. А. Титаренко. — М.: Экономика, 1991. — 142 с.3. Информационные системы в экономике / Под ред. В. В. Дика. — М.: Финансы и статистика, 1991. — 272 с.4. Компьютеризация информационных процессов на промышленных предприятиях / В. Ф. Сытник, Х. Срока, Н. В. Ерёмина и др. — К.: Техника; Катовице: Экон. акад. им. Короля Адамецкого, 1991. — 215 с. 5. Научные основы организации управления и построения АСУ / Под ред. В. Л. Бройдо, В. С. Крылова. — 2-е изд. перераб. — М.: Высш. шк., 1990. — 192 с.6. Писаревська Т. А. Інформаційні системи в управлінні трудовими ресурсами: Навч. посібник. — К.: КНЕУ, 1997. — 252 с.7. Писаревская Т. А., Писаревский А.О. АРМ бухгалтера расчетного сектора. — К.: Знание, 1992. — 16 с.8. РД 50-34.698-90. Методические указания. Информационная технология. Комплекс стандартов и руководящих документов на автоматизированные системы. Автоматизированные системы. Требования к содержанию документов. — М.: Изд-во стандартов, 1991. — 39 с.Oa?i?iieia??iee neiaieeАналіз ТРП — система економічної оцінки стану трудових ресурсів підприємства за певний період.Контроль ТРП — система спостережень і перевірки процесу функціонування трудових ресурсів підприємства з метою встановлення відхилень від заданих ним параметрів.Нормування трудових показників (ТРП) — процес установлення об’єктивно необхідних витрат живої праці на виконання одиниці конкретного виду робіт.Облік ТРП — процес, що складається з операцій нагляду, вимірювання, реєстрації, обробки і передачі апарату управління підприємства інформації про фактичний стан його трудових ресурсів.Персонал — штатний склад кваліфікованих працівників підприємства.Планування ТРП — процес визначення, коли, де, скільки, якої якості і якої вартості потрібно об’єкту управління трудових ресурсів для реалізації своїх завдань.Iaa?aeui? caaaaiiy aey i?aeoe?ieo ? eaai?aoi?ieo ?ia?oCaaaaiiy 7.1. Машинограма розрахунку зміни чисельності основних робітників ________ цеху за ________ квартал _________ року містить такі реквізити:• код цеху;• назву та код професії;• чисельність основних робітників — планову, фактичну, планову скориговану;• коефіцієнт виконання плану;• відхилення чисельності: лишок (+) або нестача (–) — абсолютний або відносний. Розробити ескіз (форму) машинограми; вибрати назву задачі (дода-ток 14 ), після розв’язання якої вона друкується. Виконати лабораторну роботу №1 (з використанням табличного процесора EXCEL). Скласти звіт з лабораторної роботи. Caaaaiiy 7.2. Машинограма нарахування заробітної плати пра-цюючим за дні чергової відпустки по ______ підприємству за ______ місяць ______ року містить такі реквізити:• прізвище і код працюючого;• кількість днів відпустки;• сума нарахованої в поточному році заробітної плати;• сума нарахованої ЗП за дні відпустки. Розробити ескіз (форму) машинограми; вибрати назву задачі (дода-ток 14), після розв’язання якої вона друкується. Виконати лабораторну роботу №1 (з використанням табличного процесора EXCEL). Скласти звіт з лабораторної роботи. Caaaaiiy 7.3. Машинограма контролю за виконанням норм виробітку по підприємству за ____ квартал ____ року містить такі реквізити:• назва і код професії;• код цеху;• код дільниці;• виробіток — фактичний, плановий;• відсоток виконання норм. Розробити ескіз (форму) машинограми; вибрати назву задачі (дода-ток 14), після розв’язання якої вона друкується. Виконати лабораторну роботу №1 (з використанням табличного процесора EXCEL). Скласти звіт з лабораторної роботи. Caaaaiiy 7.4. Машинограма розрахунку планового фонду оплати праці на виконання виробничої програми ____ цеху за ____ квартал ____ року містить такі реквізити:• код та назва цеху;• код дільниці;• код категорії персоналу;• назва та код професії;• фонд основної заробітної плати;• код виду додаткової ЗП;• відсоток додаткової ЗП;• сума додаткової ЗП;• плановий фонд оплати праці. Розробити ескіз (форму) машинограми; вибрати назву задачі (дода-ток 14), після розв’язання якої вона друкується. Виконати лабораторну роботу №1 (з використанням табличного процесора EXCEL). Скласти звіт з лабораторної роботи. Caaaaiiy 7.5. Машинограма — розрахункова відомість по _____ за _____ місяць _____ року містить такі реквізити:• код цеху; • код дільниці;• прізвище і код працюючого;• номер документа;• назва та код виду нарахувань або утримань;• відпрацьовано — днів, годин;• сума — нараховано;• сума — утримано;• сума до сплати (боргу). Розробити ескіз (форму) машинограми; вибрати назву задачі (дода-ток 14 ), після розв’язання якої вона друкується. Виконати лабораторну роботу №1 (з використанням табличного процесора EXCEL). Скласти звіт з лабораторної роботи. Caaaaiiy 7.6. Машинограма розрахунку планової трудомісткості виробничої програми підприємства на _____ рік містить такі реквізити:• назва і код професії;• розряд робіт;• нормативна трудомісткість виробничої програми (у людино-годи-нах): на рік і за кварталами року;• планове виконання норм виробітку (у відсотках): на рік і за кварталами року;• планова трудомісткість виробничої програми (у людино-годинах): на рік і по кварталах року. Розробити ескіз (форму) машинограми; вибрати назву задачі (дода-ток 14), після розв’язання якої вона друкується. Виконати лабораторну роботу №1 (з використанням табличного процесора EXCEL). Скласти звіт з лабораторної роботи. Caaaaiiy 7.7. Машинограма розрахунку нормативної трудомісткості виконання виробничої програми _______ цеху за _______ рік містить такі реквізити:• назва та код виробу;• код цеху;• код дільниці;• зведена норма витрат часу на один виріб;• виробнича програма цеху на рік та за кварталами;• нормативна трудомісткість виробничої програми цеху на рік та за кварталами. Розробити ескіз (форму) машинограми; вибрати назву задачі (дода-ток 14), після розв’язання якої вона друкується. Виконати лабораторну роботу №1 (з використанням табличного процесора EXCEL). Скласти звіт з лабораторної роботи. Caaaaiiy 7.8. Машинограма розрахунку нормативного фонду оплати праці на виконання виробничої програми _____ цеху за ____ рік містить такі реквізити:• назва і код професії;• назва та код виробу;• код цеху;• зведена розцінка на один виріб;• виробнича програма цеху на рік та за кварталами;• нормативний фонд оплати праці на виконання виробничої програми цеху на рік та за кварталами. Розробити ескіз (форму) машинограми; вибрати назву задачі (додаток 14), після розв’язання якої вона друкується. Виконати лабораторну роботу №1 (з використанням табличного процесора EXCEL). Скласти звіт з лабораторної роботи. Caaaaiiy 7.9. Машинограма розрахунку зведеної розцінки на повне виготовлення ______ виробу містить такі реквізити:• код і назва професії;• розряд робіт;• код деталі;• кількість деталей в одному виробі;• розцінка на одну деталь;• зведена розцінка на виріб. Розробити ескіз (форму) машинограми; вибрати назву задачі (дода-ток 14), після розв’язання якої вона друкується. Виконати лабораторну роботу №1 (з використанням табличного процесора EXCEL). Скласти звіт з лабораторної роботи. Caaaaiiy 7.10. Машинограма розрахунку зведеної норми витрат часу на повне виготовлення ______ виробу містить такі реквізити:• код і назва професії;• розряд робіт;• назва і код виду устаткування;• код деталі;• кількість деталей в одному виробі;• норма витрат часу на одну деталь (у станко- та людино-годинах);• зведена норма витрат часу на виріб ( у станко- та людино-годинах). Розробити ескіз (форму) машинограми; вибрати назву задачі (дода-ток 14), після розв’язання якої вона друкується. Виконати лабораторну роботу №1 (з використанням табличного процесора EXCEL). Скласти звіт з лабораторної роботи. Caaaaiiy 7.11. Машинограма нарахування заробітної плати робітникам з відрядною оплатою праці по________ цеху за ________ місяць _______ року містить такі реквізити:• код цеху;• код дільниці;• прізвище і код робітника;• код і назва виду робіт;• обсяг виконаних робіт;• відпрацьовано — днів, годин;• на одиницю робіт — норма часу і розцінка;• на виконаний обсяг робіт — нормативна трудомісткість і заробітна плата. Розробити ескіз (форму) машинограми; вибрати назву задачі (дода-ток 14), після розв’язання якої вона друкується. Виконати лабораторну роботу №1 (з використанням табличного процесора EXCEL). Скласти звіт з лабораторної роботи. Завдання 7.11. Машинограма розрахунку планової потреби у виробничих робітниках за професіями на виконання квартальної виробничої програми підприємства містить такі реквізити:• рік;• квартал;• назва і код професії;• розряд;• планова трудомісткість виробничої програми на квартал та по місяцях;• фонд робочого часу одного робітника на квартал та по місяцях;• планова потреба у робітниках на виконання виробничої програми за квартал та по місяцях. Розробити ескіз (форму) машинограми; вибрати назву задачі (дода-ток 14), після розв’язання якої вона друкується. Виконати лабораторну роботу №1 (з використанням табличного процесора EXCEL). Скласти звіт з лабораторної роботи. Caaaaiiy 7.12. Машинограма розрахунку нормативної трудомісткості виробничої програми підприємства на ______ рік містить такі реквізити:• назва та код професії;• розряд робіт;• назва та код виробу;• зведена норма витрат часу на один виріб (у людино-годинах);• план виготовлення виробів на рік та за кварталами;• нормативна трудомісткість виробничої програми — річна та в по-квартальному розрізі. Розробити ескіз (форму) машинограми; вибрати назву задачі (дода-ток 14 ), після розв’язання якої вона друкується. Виконати лабораторну роботу №1 (з використанням табличного процесора EXCEL). Скласти звіт з лабораторної роботи. Caaaaiiy 7.13. Машинограма розрахунку забезпеченості основними робітниками виконання виробничої програми підприємства за_______ квартал_____ року містить такі реквізити:• назва та код виробничого підрозділу;• назва та код професії;• планова чисельність робітників;• фактична чисельність робітників;• відхилення чисельності: лишок (+), нестача (–);• коефіцієнт забезпеченості. Розробити ескіз (форму) машинограми; вибрати назву задачі (дода-ток 14), після розв’язання якої вона друкується. Виконати лабораторну роботу №1 (з використанням табличного процесора EXCEL). Скласти звіт з лабораторної роботи. Caaaaiiy 7.14. Машинограма розрахунку відхилень сум фактично нарахованої заробітної плати від планового фонду оплати праці_______ цеху за _______квартал _____ року містить такі реквізити:• код цеху;• код дільниці;• назва та код професії;• назва та код виду нарахувань;• плановий фонд оплати праці;• фактично нараховано заробітної плати;• відхилення (+, –). Розробити ескіз (форму) машинограми; вибрати назву задачі (дода-ток 14), після розв’язання якої вона друкується. Виконати лабораторну роботу №1 (з використанням табличного процесора EXCEL). Скласти звіт з лабораторної роботи. Caaaaiiy 7.15. Машинограма розрахунку планового фонду премій та доплат по підприємству на ______ рік містить такі реквізити:• назва та код категорії персоналу;• код цеху;• назва та код виду премій або доплат;• плановий відсоток премій або доплат;• основний фонд оплати праці на рік та за кварталами;• плановий фонд премій та доплат на рік та за кварталами. Розробити ескіз (форму) машинограми; вибрати назву задачі (дода-ток 14), після розв’язання якої вона друкується. Виконати лабораторну роботу №1 (з використанням табличного процесора EXCEL). Скласти звіт з лабораторної роботи. Caaaaiiy 7.16. Машинограма нарахування заробітної плати робітникам з погодинною оплатою праці по ____ цеху за ______ місяць _____ року містить такі реквізити:• код дільниці;• прізвище і табельний номер робітника;• годинна тарифна ставка;• фактично відпрацьований час;• коефіцієнт доплат;• сума нарахованої заробітної плати. Розробити ескіз (форму) машинограми; вибрати назву задачі (дода-ток 14), після розв’язання якої вона друкується. Виконати лабораторну роботу №1 (з використанням табличного процесора EXCEL). Скласти звіт з лабораторної роботи. Caaaaiiy 7.17. Машинограма розрахунку зведених норм витрат часу на виготовлення _____ виробу за видами устаткування містить такі реквізити:• код деталі;• назва і код виду устаткування;• кількість деталей певного виду у виробі;• норма витрат часу (у станко-годинах):? на одну деталь;? на всі деталі певного виду, що містяться у виробі;? на виріб. Розробити ескіз (форму) машинограми; вибрати назву задачі (додаток 14), після розв’язання якої вона друкується. Виконати лабораторну роботу №1 (з використанням табличного процесора EXCEL). Скласти звіт з лабораторної роботи. Caaaaiiy 7.18. Машинограма розрахунку нормативної трудомісткості виробничої програми по групах устаткування і професіях за _______ місяць ______ року містить такі реквізити:• назва і код деталі;• код групи устаткування;• код професії;• норма витрат часу на одну деталь у станко-годинах;• норма витрат часу на одну деталь у людино-годинах;• кількість деталей, що належить виробити;• трудомісткість виробничої програми у станко-годинах;• трудомісткість виробничої програми у людино-годинах. Розробити ескіз (форму) машинограми; вибрати назву задачі (дода-ток 14), після розв’язання якої вона друкується. Виконати лабораторну роботу №1 (з використанням табличного процесора EXCEL). Скласти звіт з лабораторної роботи. Caaaaiiy 7.19. Машинограма розрахунку нормативного фонду заро¬бітної плати на виробничу програму____ цеху по професіях і розрядах за _______ місяць ______ року містить такі реквізити:• код дільниці;• назва і код деталі;• назва і код професії;• розряд;• розцінка на деталь;• кількість деталей, що належить виробити;• нормативний фонд оплати праці. Розробити ескіз (форму) машинограми; вибрати назву задачі (дода-ток 14), після розв’язання якої вона друкується. Виконати лабораторну роботу №1 (з використанням табличного процесора EXCEL). Скласти звіт з лабораторної роботи. Caaaaiiy 7.20. Машинограма розрахунку планового фонду оплати праці на виконання виробничої програми ______ цеху за _____ місяць ______ року містить такі реквізити:• код цеху;• код дільниці;• назва та код категорії персоналу;• назва та код професії;• фонд основної заробітної плати;• плановий відсоток додаткової заробітної плати;• фонд додаткової заробітної плати;• плановий фонд оплати праці. Розробити ескіз (форму) машинограми; вибрати назву задачі (дода-ток 14), після розв’язання якої вона друкується. Виконати лабораторну роботу №1 (з використанням табличного процесора EXCEL). Скласти звіт з лабораторної роботи. Caaaaiiy 7.21. Машинограма розрахунку нормативного фонду оплати праці на виконання виробничої програми _____ цеху за _______ рік містить такі резвізити:• назва та код виробу;• код професії;• виробнича програма цеху;• зведена норма витрат часу на виготовлення виробу;• зведена розцінка на виготовлення виробу;• нормативна трудомісткість виробничої програми;• нормативний фонд оплати праці на виконання виробничої програми. Розробити ескіз (форму) машинограми; вибрати назву задачі (дода-ток 14), після розв’язування якої вона друкується. Виконати лабораторну роботу №1 (з використанням табличного процесора EXCEL). Скласти звіт з лабораторної роботи. Caaaaiiy 7.22. Машинограма визначення фонду оплати праці ______ бригади за фактично виконаний в поточному місяці ______ року обсяг робіт містить такі реквізити:• назва та код цеху;• код дільниці;• прізвище та код бригадира;• вид та обсяг виконаних робіт;• відрядна розцінка за одиницю виконаних робіт;• норма витрат часу на одиницю виконаних робіт;• нарахований фонд оплати праці за виконаний обсяг робіт;• нормативна трудомісткість виконаного обсягу робіт. Розробити ескіз (форму) машинограми; вибрати назву задачі (дода-ток 14), після розв’язання якої вона друкується. Виконати лабораторну роботу №1 (з використанням табличного процесора EXCEL). Скласти звіт з лабораторної роботи. Caaaaiiy 7.23. Машинограма розрахунку економії нормативного часу на виконання виробничої програми ______ цеху за _______ квартал ______ року містить такі показники:• назва і код деталі;• код технологічної операції;• планове зниження норми витрат часу на детале-операцію (у хвилинах);• план виготовлення деталей по місяцях кварталу;• економія нормативного часу на виконання виробничої програми цеху в цілому за квартал та по місяцях кварталу. Розробити ескіз (форму) машинограми; вибрати назву задачі (дода-ток 14), після розв’язання якої вона друкується. Виконати лабораторну роботу №1 (з використанням табличного процесора EXCEL). Скласти звіт з лабораторної роботи. Caaaaiiy 7.24. Машинограма обліку наявності та руху пресоналу в ____ установі за ______ квартал _____ року містить такі реквізити:• назва та код категорії персоналу;• назва та код професії;• чисельність персоналу:? стало;? було;? прийнято;? звільнено. Розробити ескіз (форму) машинограми; вибрати назву задачі (дода-ток 14), після розв’язання якої вона друкується. Виконати лабораторну роботу №1 (з використанням табличного процесора EXCEL). Скласти звіт з лабораторної роботи. Caaaaiiy 7.25. Машинограма використання робочого часу по ______ цеху за _______ квартал ____ року містить такі реквізити:• код дільниці;• елемент витрат робочого часу;• витрати часу за планом — разом та на одного робітника;• витрати часу фактично — разом та на одного робітника;• відхилення. Розробити ескіз (форму) машинограми; вибрати назву задачі (дода-ток 14), після розв’язання якої вона друкується. Виконати лабораторну роботу №1 (з використанням табличного процесора EXCEL). Скласти звіт з лабораторної роботи. Caaaaiiy 7.26. Машинограма для аналізу кваліфікаційного складу робітників ______ цеху за _______ рік містить такі реквізити:• бригада;• назва і код професії;• середній плановий розряд робіт;• середній фактичний розряд робітників;• відповідність:? рівні;? більше; ? менше. Розробити ескіз (форму) машинограми; вибрати назву задачі (додаток 14), після розв’язання якої вона друкується. Виконати лабораторну роботу №1 (з використанням табличного процесора EXCEL). Скласти звіт з лабораторної роботи. Caaaaiiy 7.27. Машинограма з аналізу використання фонду оплати праці по ______ підприємству за _______ рік містить такі реквізити:• назва і код професії;• назва і код виробничого підрозділу;• чисельність робітників — фактична і планова;• фонд оплати праці — плановий і фактичний;• середня заробітна плата — фактична і планова. Розробити ескіз (форму) машинограми; вибрати назву задачі (дода-ток 14), після розв’язання якої вона друкується. Виконати лабораторну роботу №1 (з використанням табличного процесора EXCEL). Скласти звіт з лабораторної роботи. Caaaaiiy 7.28. Лабораторна робота № 1. Дані для виконання лабораторної роботи містяться в таблицях 4.1—4.3 (стор. 43—46). Одержати у викладача варіант свого завдання. Робота виконується у такій послідовності:• включити ПЕОМ;• після завантаження DOS, Norton Commander перейти на диск D: до каталогу \ KARAT шляхом уводу до ПЕОМ команди: D:CD\KARAT• викликати програми шляхом набору команди: LR.bat• на екрані дисплея з’явиться спочатку заставка СУБД «КАРАТ», а потім головне меню навчального АРМ, яке має такий вигляд:14. Студент ___________________15. Трудомісткість .... [TR]=____16. Застосування …. [SS]=____17. План випуску .... [PL]=____18. Відомість М1119. Відомість М13120. Вихід• пункти меню виконуються за чергою в режимі діалогу ПЕОМ — студент, для чого за допомогою клавіш управління необхідно підвести маркер (світловий рядок) спочатку до пункту 1, потім 2, 3 і так далі, та натиснути клавішу [Enter]. При цьому, виконуючи черговий пункт, слід звертати увагу на підказки, що з’являються на екрані дисплея. Потрібно: виконати розрахунки на ПЕОМ і скласти звіт з лабораторної роботи. Caaaaiiy 7.29. Лабораторна робота № 2. Модуль «Зарплата» пакета прикладних програм «Галактика». Потрібно: ознайомитися зі структурою та змістом меню модуля; ознайомитися зі структурою та змістом інформаційної бази модуля; ознайомитися з технологією ведення інформаційних масивів; отримати назву звіту у викладача; підготувати інформаційну базу і сформувати звіт; скласти звіт про виконану роботу. Caaaaiiy 7.30. Лабораторна робота № 2. Модуль «Облік і управління кадрами» пакета прикладних програм «Галактика». Потрібно: ознайомитися зі структурою та змістом меню модуля; ознайомитися зі структурою та змістом інформаційної бази модуля; ознайомитися з технологією ведення особистої картки; отримати назву звіту у викладача; підготувати інформаційну базу і сформувати звіт; скласти звіт про виконану роботу. Caaaaiiy 7.31. Модуль «1С: Розрахунок» пакета прикладних програм «1С — Зарплата і кадри». Потрібно: ознайомитися зі структурою та змістом меню модуля; ознайомитися зі структурою та змістом інформаційної бази модуля; ознайомитися з технологією ведення інформаційних масивів; отримати назву звіту у викладача; підготувати інформаційну базу і сформувати звіт; скласти звіт про виконану роботу. Caaaaiiy 7.32. Модуль «1С: Кадри» пакета прикладних програм «1С — Зарплата і кадри». Потрібно: ознайомитися зі структурою та змістом меню модуля; ознайомитися зі структурою та змістом інформаційної бази модуля; ознайомитися з технологією ведення інформаційних масивів; отримати назву звіту у викладача; підготувати інформаційну базу і сформувати звіт; скласти звіт про виконану роботу. Caaaaiiy aey ia?aa??ee ciaiu Приклад складання документа «Опис постановки задачі» наведено на стор. 27, документа «Опис алгоритму» — на стор. 31. Опис інформаційного забезпечення наведено на стор. 47, технологію автоматизованого розв’я-зування задачі — на стор. 64 цього посібника. Oaia 8. Aaoiiaoecao?y oi?aae?iiy o?oaiaeie?ano?naie a onoaiiaao Iaoa caiyou Мета занять — набуття практичних навичок вибору проектних рішень щодо організації автоматизованого розв’язування комплексів економічних задач з управління трудовими ресурсами в районних та місцевих органах влади, міністерствах та відомствах в умовах функціонування комп’ютерних інформаційних систем. Iaoiae?i? ii?aae Мета розробки і впровадження нових інформаційних технологій у практику управління трудовими ресурсами на середньому рівні управління (рівні галузевих міністерств та відомств, районних відділів соціального забезпечення населення тощо) — це вдосконалення управління трудовим потенціалом країни на базі сучасних обчислювальних засобів і математичного апарату, забезпечення активного впливу праці на підвищення ефективності управління. Слід мати на увазі, що функціонування інформаційної системи в УТР спрямоване на автоматизоване виконання всіх економічних розрахунків з управління цим видом ресурсів. ІС в УТР в міністерствах, відомствах і т. ін. створюються за організаційним принципом. Тобто в її структурі виокремлюються комплекси економічних задач і окремі задачі з управління трудовими ресурсами, які розв’язуються в тому чи іншому структурному підрозділі організації. У технологічному процесі автоматизованої обробки інформації з УТР на рівні міністерств, відомств та ін. виокремлюють операції збору і передачі даних, їх уведення до ЕОМ і формування масивів, арифметичної і логічної обробки тощо. Особлива увага звертається на необхідність автоматизації операцій збору та передачі інформації, оскільки джерелом вхідної інформації в комп’ютерних ІС цього рівня є підприємства. Навчальним планом дисципліни з цієї теми передбачено проведення практичних занять, метою яких є визначення структури інформаційної системи певної установи, а також проведення лабораторної роботи з використанням табличного процесора EXCEL. Лабораторна робота виконується в аудиторії і комп’ютерному класі в такій послідовності:• кожний студент отримує індивідуальне завдання;• складає документи «Опис постановки задачі», «Опис алгоритму»;• визначає склад і описує зміст інформаційного забезпечення задачі;• розробляє схему технологічного процесу;• розробляє контрольний приклад;• виконує автоматизоване розв’язування задачі;• складає і захищає звіт. Звіт з виконаної лабораторної роботи має містити:• титульний лист;• зміст;• опис постановки задачі;• опис алгоритму;• опис інформаційного забезпечення;• схему технологічного процесу розв’язування задачі та її опис;• контрольний приклад;• додатки (машинограми, структури баз даних тощо).Документи «Опис постановки задачі», «Опис алгоритму» та «Опис інформаційного забезпечення» складаються згідно з вимогами кервіних докуметів, а саме: РД 50-34.698-90 «Методические указания. Информационная технология. Комплекс стандартов и руководящих документов на автоматизированные системы. Автоматизи¬рованные системы. Требования к содержанию документов». — М.: Изд-во стандартов,1991. — С. 4—6; 22—26; 27—31.Звіт передається керівникові курсу, який визначає повноту та якість виконаного завдання. Студент повинен відповісти на запитання викладача стосовно виконаної роботи.Ieai i?aeoe?ieo caiyou ? eaai?aoi?ieo ?ia?o1. Склад і загальна характеристика комплексів економічних задач з управління трудовими ресурсами, які розв’язуються в установах соціального захисту населення.2. Склад і загальна характеристика комплексів економічних задач з управління трудовими ресурсами, які розв’язуються в установах соціального страхування. 3. Склад і загальна характеристика комплексів економічних задач з управління трудовими ресурсами, які розв’язуються в галузевих міністерствах і відомствах.4. Склад і загальна характеристика комплексів економічних задач з управління трудовими ресурсами, які розв’язуються в Міністерстві праці та Міністерстві соціального захисту населення.5. Інформаційні зв’язки задач.6. Специфіка створення інформаційної бази.7. Методика й алгоритми розв’язування типових економічних задач з пенсійного забезпечення громадян.8. Методика й алгоритми розв’язування типових економічних задач з обліку і контролю за надходженням та використанням коштів Пенсійного фонду України.9. Методика й алгоритми розв’язування типових економічних задач з обліку і контролю за надходженням та використанням коштів інших фондів соціального захисту населення.10. Технологічні процеси збору і обробки інформаціїї з УТР в умовах автоматизаціії розрахунків.E?oa?aoo?a1. Автоматизированная информационная система социального обеспечения Украины АИС «Лада». Пояснительная записка. — К.: Ин-т программных систем НАН Украины, 1992. — 36 с.2. Автоматизированная информационная система социального обеспечения Украины АИС «Лада». Подсистема «Пенсионное обслуживание». Описание технологического процесса обработки данных. — К.: Ин-т программных систем НАН Украины, 1994. — 14 с.3. Автоматизированная информационная система социального обеспечения Украины АИС «Лада». Подсистема «Пенсионное обслуживание». Ведение лицевых счетов. Описание постановки задачи. — К.: Ин-т программных систем НАН Украины, 1994. — 43 с.4. Автоматизированная информационная система социального обеспечения Украины АИС «Лада». Описание организации информационной базы. — К.: Ин-т программных систем НАН Украины, 1993. — 187 с.5. Автоматизированная информационная система социального обеспечения Украины АИС «Лада». Подсистема «Пенсионное обслуживание». Общее описание. — К.: Ин-т программных систем НАН Украины, 1992. — 43 с.6. Автоматизированная информационная система социального обеспечения Украины АИС «Лада». Подсистема «Пенсионное обслуживание». Программно-технический комплекс «Назначение пенсий и пособий». Руководство пользователя. — К.: Ин-т программных систем НАН Украины, 1994. — 23 с.7. Автоматизированные информационные технологии в экономике: Учебник / Под ред. проф. Г. А. Титаренко. — М.: Компьютер, ЮНИТИ, 1998. — 400 с.8. АСУ — труд: Учеб. пособие для вузов / А. Н. Романов, Г. А. Титаренко, Б. Л. Гордон и др.; Под ред. Г. А. Титаренко. — М.: Экономика, 1991. — 142 с.9. Информационные системы в экономике / Под ред. В. В. Дика. — М.: Финансы и статистика, 1996. — 272 с.10. Компьютерные информационные системы управленческой деятельности / Под ред. проф. Г. А. Титаренко— М.: Экономическое обозрение, 1993. — 215 с.11. Научные основы организации управления и построения АСУ / Под ред. В. Л. Бройдо, В. С. Крылова. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Высш. шк., 1990. — 192 с.12. Писаревська Т. А. Інформаційні системи в управлінні трудовими ресурсами: Навч. посібник. — К.: КНЕУ, 1997. — 252 с.13. РД 50-34.698-90. Методические указания. Информационная технология. Комплекс стандартов и руководящих документов на автоматизированные системы. Автоматизированные системы. Требования к содержанию документов. — М.: Изд-во стандартов, 1991. — 39 с.Oa?i?iieia??iee neiaieeПенсійне забезпечення — процес виплати пенсій, як правило, непрацюючим громадянам або членам їх сімей за рахунок спеціального державного фонду, створеного з внесків громадян, підприємств, організацій і установ.Пенсійне обслуговування — процес призначення і виплати пенсій.Соціальне страхування — метод надання певних послуг (медичне обслуговування, виплата допомоги у випадку каліцтва чи смерті й т. ін.) за рахунок спеціально створеного з внесків працюючих, підприємств, організацій і установ фонду.Соціальний захист — державна підтримка малозабезпечених членів суспільства на прийнятному рівні життя.Iaa?aeui? caaaaiiy aey i?aeoe?ieo caiyou? eaai?aoi?ieo ?ia?oCaaaaiiy 8.1. Машинограма розрахунку показників чисельності промислово-виробничого персоналу _____ міністерства за ____ квартал ____ року містить такі реквізити:• код і назва підприємства:• показники чисельності за місяць: за планом, за звітом;• показники чисельності за квартал: за планом, за звітом, звіт у відсотках до плану, звіт за минулий період, темпи зростання;• показники чисельності з початку року: за планом, за звітом, звіт у відсотках до плану, звіт за минулий період, темпи зростання. Розробити ескіз (форму) машинограми; визначити назву задачі, після розв’язання якої вона друкується. Виконати лабораторну роботу (з використанням табличного процесора EXCEL). Скласти звіт з лабораторної роботи. Caaaaiiy 8.2. Машинограма розрахунку суми заробітної плати на 1 млн грн. реалізованої продукції по _____ міністерству за ______ місяць ___ року містить такі реквізити:• код і назва підприємства;• сума нарахованої за місяць ЗП: за планом, за звітом, відхилення від плану, звіт у відсотках до плану;• сума нарахованої ЗП з початку року: за планом, за звітом, відхилення від плану, звіт у відсотках до плану, звіт за минулий рік, відхилення від минулого року. Розробити ескіз (форму) машинограми; визначити назву задачі, після розв’язання якої вона друкується. Виконати лабораторну роботу (з використанням табличного процесора EXCEL). Скласти звіт з лабораторної роботи. Caaaaiiy 8.3. Довідка про контингент та витрати асигнувань на виплату пенсій і допомог за _____ місяць ____ року по _____ відділу соціального захисту містить такі реквізити:• назва показника (вид пенсії та допомоги);• кількість одержувачів: на початок року, на кінець звітного періоду, середньорічна, одержавших пенсію у звітному періоді;• фактичні витрати:? з початку року: всього, за 1-м способом, за 2-м способом;? за звітний період: всього, за 1-м способу, за 2-м способом. Розробити ескіз (форму) машинограми; визначити назву задачі, після розв’язання якої вона друкується. Виконати лабораторну роботу (з використанням табличного процесора EXCEL). Скласти звіт з лабораторної роботи. Caaaaiiy 8.4. Зведений реєстр відомостей на виплату пенсій і допомог за період з__ по___ ______ місяця ___ року по ____ відділу соціального захисту містить такі реквізити:• назва і код відділку зв’язку;• кількість відомостей;• кількість одержувачів;• сума по відділку зв’язку;• сума разом. Розробити ескіз (форму) машинограми; визначити назву задачі, після розв’язання якої вона друкується. Виконати лабораторну роботу (з використанням табличного процесора EXCEL). Скласти звіт з лабораторної роботи. Caaaaiiy 8.5. Звіт про виплату пенсій і допомоги за ____ місяць ___ року по ____ відділу соціального захисту містить такі реквізити:• назва і код відділку зв’язку;• нараховано: кількість, сума;• виплачено: кількість, сума;• не виплачено: кількість, сума. Розробити ескіз (форму) машинограми; визначити назву задачі, після розв’язання якої вона друкується. Виконати лабораторну роботу ( з використанням табличного процесора EXCEL). Скласти звіт з лабораторної роботи. Caaaaiiy 8.6. Зведений реєстр відомостей на виплату пенсій і допомог за період з __ по__ _____ місяця ____ року по ____ відділу соціального захисту містить такі реквізити:• назва і код відділку зв’язку;• дата оплати;• кількість відомостей;• кількість одержувачів;• сума по відомості й разом. Розробити ескіз (форму) машинограми; визначити назву задачі, після розв’язання якої вона друкується. Виконати лабораторну роботу (з використанням табличного процесора EXCEL). Скласти звіт з лабораторної роботи. Caaaaiiy 8.7. Машинограма розрахунку динаміки росту продуктивності праці й середньої заробітної плати по ______ міністерству за ____ місяць ___ року містить такі реквізити:• назва підприємства;• продуктивність праці за місяць: план, звіт, виконання плану у відсотках;• продуктивність праці з початку року: план, звіт, виконання плану у відсотках, відповідний період минулого року, темп зростання;• середньомісячна заробітна плата з преміями за місяць: план, звіт, виконання плану у відсотках;• середньомісячна заробітна плата з преміями з початку року: план, звіт, виконання плану у відсотках, відповідний період минулого року, темп зростання. Розробити ескіз (форму) машинограми; визначити назву задачі, після розв’язання якої вона друкується. Виконати лабораторну роботу (з використанням табличного процесора EXCEL). Скласти звіт з лабораторної роботи. Caaaaiiy 8.8. Машинограма розрахунку приросту продукції за рахунок підвищення продуктивності праці по _____ міністерству за ___ квартал ____ року містить такі реквізити:• назва і код підприємства;• зміна випуску продукції (приріст +, зменшення –): план — тис. грн., відсоток; звіт тис. грн., відсоток;• приріст продукції у % за рахунок:? продуктивності праці: план, звіт;? чисельності персоналу: план, звіт. Розробити ескіз (форму) машинограми; визначити назву задачі, після розв’язання якої вона друкується. Виконати лабораторну роботу (з використанням табличного процесора EXCEL). Скласти звіт з лабораторної роботи. Caaaaiiy 8.9. На автоматизованому робочому місці начальника відділу кадрів обласної лікарні згідно з даними, які містяться в особистих картках працюючих, формується низка довідок, у тому числі: довідка про списковий склад, стаж роботи, про основну і суміжні професії, список за віком, список за місцем проживання та сімейним положенням, відомості про прийнятих працівників станом на ____ число ___ місяця ___ року та ін. Розробити структуру меню АРМ начальника відділу кадрів та технологічний процес обробки інформації з обліку кадрів лікарні. Caaaaiiy 8.10. На автоматизованому робочому місці інспектора районного відділення Пенсійного фонду України розв’язуються задачі з обліку і контролю за нарахуванням внесків підприємств до Фонду, їх надходженням та використанням. Розробити структуру меню АРМ інспектора Пенсійного фонду району та технологічний процес обробки інформації на ньому. Caaaaiiy 8.11. На автоматизованому робочому місці інспектора з призначення пенсій і допомоги районного відділу соціального захисту населення розв’язуються задачі з уведення первинних данних і зберігання їх у базі, аналізу права заявника на призначувану йому пенсію, вибору оптимального варіанта пенсії, перерахунку пенсій тощо. Розробити структуру меню АРМ інспектора з призначення пенсій і допомог районного відділу соціального захисту населення та технологічний процес обробки інформації на ньому. Caaaaiiy 8.12. На автоматизованому робочому місці інспектора з ведення пенсійних справ районного відділу соціального захисту населення розв’язуються задачі з ведення особових рахунків, візування змін в особових справах, обробки списків померлих, фіксації від’їзду за кордон та ін. Розробити структуру меню АРМ інспектора з ведення пенсійних справ районного відділу соціального захисту населення та технологічний процес обробки інформації на ньому. Caaaaiiy 8.13. Підготувати реферат на тему «Інформаційна система управління трудовими ресурсами району». Caaaaiiy 8.14. Підготувати реферат на тему «Інформаційна система управління трудовими ресурсами області». Caaaaiiy 8.15. Підготувати реферат на тему «Інформаційна система управління трудовими ресурсами міста». Caaaaiiy 8.16. Підготувати реферат на тему «Єдина інформаційна система управління трудовими ресурсами країни». Caaaaiiy 8.17. Підготувати реферат на тему «Автоматизована інформаційна система соціального забезпечення в Україні АІС «Лада». Проблеми створення і впровадження». Caaaaiiy 8.18. Підготувати реферат на тему «Місце і роль ПЕОМ у вирішенні проблеми вдосконалення пенсійного забезпечення в Україні». Caaaaiiy aey ia?aa??ee ciaiu Приклад складання документа «Опис постановки задачі» наведено на стор. 27; документа «Опис алгоритму» — на стор. 31. Опис інформаційного забезпечення наведено на стор. 47, технологію автоматизованого розв’язу-вання задачі — на стор. 64 цього навчального посібника. Oaia 9. ?ioi?iaoecao?y ?eieo i?ao? oa caeiyoino? Iaoa caiyou Мета занять — набуття практичних навичок вибору проектних рішень щодо організації автоматизованого розв’язування комплексів економічних задач з управління ринком праці та зайнятістю населення на рівні регіонів в умовах функціонування комп’ютерних інформаційних систем. Iaoiae?i? ii?aae Мета розробки і впровадження нових інформаційних технологій у практику управління ринком праці на рівні регіонів полягає в удосконаленні управління трудовим потенціалом країни на базі сучасних обчислювальних засобів і математичного апарату, забезпечення активного впливу праці на підвищення ефективності управління. ІС з управління ринком праці створюються за організаційним принципом. Тобто в їх структурі виокремлюються комплекси економічних задач і задачі з управління ринком праці, які розв’я-зуються на тому чи іншому рівні в ієрархії управління. У технологічному процесі автоматизованої обробки інформації з праці на регіональному рівні виокремлюють операції збору і передачі даних, їх уведення до ЕОМ і формування масивів, арифметичної і логічної обробки тощо. Особлива увага звертається на необхідність автоматизації операцій збору та передачі інформації, оскільки джерелом вхідної інформації в комп’ютерних ІС цього рівня є підприємства та організації нижчої ланки. Навчальним планом дисципліни з цієї теми передбачено проведення практичних занять з визначення структури інформаційної системи певної установи, а також лабораторної роботи з використанням табличного процесора EXCEL і пакета прикладних програм «Зайнятість» (або «Каштан»). Крім того, передбачена лабораторна робота з пошуку вакансій в інформаційній системі INTERNET (завдання 9.8—9.13). Лабораторні роботи виконуються в аудиторії і комп’ютерному класі в такій послідовності:• кожний студент отримує індивідуальне завдання;• складає документи «Опис постановки задачі», «Опис алгоритму»;• визначає склад і описує зміст інформаційного забезпечення задачі;• розробляє схему технологічного процесу;• розробляє контрольний приклад;• виконує автоматизоване розв’язування задачі;• складає і захищає звіт . Звіт з виконаної лабораторної роботи (завдання 9.1—9.4) має містити:• титульний лист;• зміст;• опис постановки задачі;• опис алгоритму;• опис інформаційного забезпечення;• схему технологічного процесу розв’язування задачі та її опис;• контрольний приклад;• додатки (машинограми, структури баз даних тощо).Документи «Опис постановки задачі», «Опис алгоритму» та «Опис інформаційного забезпечення» складаються згідно з вимогами керівних докуметів, а саме: РД 50-34.698-90 «Методические указания. Информационная технология. Комплекс стандартов и руководящих документов на автоматизированные системы. Автомати¬зированные системы. Требования к содержанию документов». — М.: Изд-во стандартов, 1991. — С. 4—6; 22—26; 27—31.Звіт з лабораторної роботи щодо використання системи INTERNET (завдання 9.8—9.13) складається в довільній формі.Звіт передається керівникові курсу, який визначає повноту і якість виконаного завдання. Студент повинен відповісти на запитання викладача стосовно виконаної роботи.Ieai i?aeoe?ieo caiyou ? eaai?aoi?ieo ?ia?o1. Характеристика ринку праці та зайнятості з позицій автоматизації розрахунків у цій сфері.2. Специфіка створення, склад та зміст інформаційної бази.3. Методика й алгоритми розв’язування задач з обліку безробітних.4. Методика й алгоритми розв’язування задач з планування і обліку витрат на перенавчання безробітних.5. Методика й алгоритми розв’язування задач з обліку вакансій.6. Методика й алгоритми розв’язування задач з аналізу стану ринку праці регіону.7. Методика й алгоритми розв’язування задач з формування місячної та квартальної статистичної звітності з працевлаштування та зайнятості населення.E?oa?aoo?a1. Автоматизированные информационные технологии в экономике: Учебник / Под ред. проф. Г. А. Титаренко. — М.: Компьютер, ЮНИТИ, 1998. — 400 с. 2. Ерасов В. В., Скворцов Н. Н. Как избежать массовой безработицы. — Краматорск: Нац. центр производ-ти, 1994. — 110 с.3. Ерасов В. В., Скворцов Н. Н. Формирование рынка труда: зарубеж-ный опыт. — Краматорск: ОПЧП «Колибри», 1994. — 100 с.4. Информационно-методический вестник №1. — К.: М-во труда, 1994. — 59 с.5. Информационно-методический вестник № 2 (Из опыта работы Сум-ского областного центра занятости). — К.: М-во труда, 1995. — 88 с.6. Компьютерные информационные системы управленческой деятельности / Под ред. проф. Г. А. Титаренко— М.: Экон. обозрение, 1993.7. Компьютерные технологии обработки информации / Под ред. С. В. Назарова. — М.: Финансы и статистика, 1995. — 248 с.Iaa?aeui? caaaaiiy aey i?aeoe?ieo caiyou? eaai?aoi?ieo ?ia?oCaaaaiiy 9.1. Довідка «Чисельність та склад безробітних» містить такі показники: зареєстровано безробітних у звітному періоді всього, з них особи, які займали: робочі місця; посади службовців; особи без професії та спеціальності; жінки; молодь віком до 28 років.Розробити ескіз (форму) довідки; визначити назву задачі, після розв’язання якої вона друкується. Виконати лабораторну роботу з використанням табличного процесора EXCEL. Скласти звіт з лабораторної роботи.Caaaaiiy 9.2. Довідка «Потреби підприємств у працівниках для заміщення вільних робочих місць і посад на кінець звітного періоду» містить такі показники: чисельність разом, у тому числі на місцях: робітничих професій; посад службовців; посад, які не потребують професії та спеціальності.Розробити ескіз (форму) довідки; визначити назву задачі, після розв’язання якої вона друкується. Виконати лабораторну роботу з використанням табличного процесора EXCEL. Скласти звіт з лабораторної роботи.Caaaaiiy 9.3. Довідка «Склад безробітних» містить такі показники: перебуває на обліку на кінець звітного місяця всього, з них особи, які займали: робочі місця; посади керівників та інших службовців; особи без професії та спеціальності; жінки; молодь віком до 28 років.Розробити ескіз (форму) довідки; визначити назву задачі, після розв’язання якої вона друкується. Виконати лабораторну роботу з використанням табличного процесора EXCEL. Скласти звіт з лабораторної роботи.Caaaaiiy 9.4. Лабораторна робота. Пакет прикладних програм «Зай¬нятість («Каштан»)».Потрібно: ознайомитися з функціональними можливостями пакета; структурою головного меню; ознайомитися зі структурою та особливостями формування інформаційної бази пакета; ознайомитися з технологією ведення картки безробітного; отримати індивідуальне завдання у викладача; підготувати інформаційну базу і розв’язати задачу на ПЕОМ; скласти звіт про виконану роботу.Caaaaiiy 9.5. На автоматизованому робочому місці економіста районного (міського) центру зайнятості розв’язуються задачі з: обліку громадян, які прийняті на роботу за направленнями служби зайнятості; обліку громадян, які підпадають під вивільнення на підприємствах, в організаціях і установах району (міста); формування показників місячної та квартальної статистичної звітності про працевлаштування та зайнятість населення.Розробити структуру меню АРМ економіста районного (міського) центру зайнятості та технологічний процес обробки інформації на ньому.Caaaaiiy 9.6. На автоматизованому робочому місці бухгалтера районного (міського) центру зайнятості розв’язуються задачі з: обліку нарахування та виплати допомоги по безробіттю; обліку нарахувань та надходжень від підприємств, організацій та установ району (міста) внесків до фонду зайнятості; формування та ведення облікових регістрів та фінансової звітності центру.Розробити структуру меню АРМ бухгалтера районного (міського) центру зайнятості та технологічний процес обробки інформації на ньому.Caaaaiiy 9.7. На автоматизованому робочому місці інспектора відділу працевлаштування районного (міського) центру зайнятості розв’язуються задачі з: обліку громадян, що звернулися до служби зайнятості в пошуках роботи або за консультаціями; обліку вакансій (вільних робочих місць і посад службовців) на підприємствах району; підбору підходящої роботи; формування наказів з надання громадянам статусу безробітних, формування списків безробітних для нарахування допомоги по безробіттю.Розробити структуру меню АРМ інспектора відділу працевлаштування районного (міського) центру зайнятості та технологічний процес обробки інформації на ньому.Caaaaiiy 9.8. Лабораторна робота. Розділ «Біржа праці» на Infoart, сторінка http: // www.infoart.ru /misc/job/index.htm системи INTERNET.Потрібно: викликати систему, відшукати названий розділ, ознайомитися з його змістом, знайти підходящу роботу, сформувати всі необхідні документи для отримання роботи. Скласти звіт. Caaaaiiy 9.9. Лабораторна робота. Розділ «Робота», сторінка http: // www. aviso. kiev. ua/ системи INTERNET.Потрібно: викликати систему, відшукати названий розділ, ознайомитися з його змістом, знайти підходящу роботу, сформувати всі необхідні документи для отримання роботи. Скласти звіт. Caaaaiiy 9.10. Лабораторна робота. Розділ «Робота», сторінка http: // www. eo. kiev. ua/ системи INTERNET.Потрібно: викликати систему, відшукати названий розділ, ознайомитися з його змістом, знайти підходящу роботу, сформувати всі необхідні документи для отримання роботи. Скласти звіт. Caaaaiiy 9.11. Лабораторна робота. Розділ «Газета “Пропоную роботу”», «Київ», сторінка http: // www.pro-robotu.com.ua/ системи INTERNET.Потрібно: викликати систему, відшукати названий розділ, ознайомитися з його змістом, знайти підходящу роботу, сформувати всі необхідні документи для отримання роботи. Скласти звіт. Caaaaiiy 9.12. Лабораторна робота. Розділ «Российское кадровое агентство», сторінка http: //www.rdw.ru / системи INTERNET.Потрібно: викликати систему, відшукати названий розділ, ознайомитися з його змістом, знайти підходящу роботу, сформувати всі необхідні документи для отримання роботи. Скласти звіт. Завдання 9.13. Лабораторна робота. Інформаційно-пошукова система Lycos, сторінка http: // www.lycos.com/careers/ системи INTERNET.Потрібно: увійти до системи INTERNET, відшукати систему Lycos, ознайомитися з її головним меню, відшукати модуль «Управління персоналом», ознайомитися з функціональними можливостями модуля та технологією його функціонування. Скласти звіт.Завдання 9.14. Підготувати реферат на тему «Досвід створення та впровадження комп’ютерних інформаційних систем в регіональних службах зайнятості».Завдання 9.15. Підготувати реферат на тему «Автоматизоване робоче місце інспектора міського центру зайнятості».Завдання 9.16. Підготувати реферат на тему «Характеристика пакетів прикладних програм, що використовуються для автоматизації розрахунків у регіональних службах зайнятості».Завдання 9.17. Підготувати реферат на тему «Інформаційне забезпечення комп’ютерних інформаційних систем регіональних служб зайнятості: проблеми створення і ведення».Завдання для перевірки знаньПриклад складання документа «Опис постановки задачі» наведено на стор. 27; документа «Опис алгоритму» — на стор. 31. Опис інформаційного забезпечення наведено на стор. 47; технологію автоматизованого розв’язу-вання задачі — на стор. 64 цього посібника.

3. БЛОЧНО-МОДУЛЬНИЙ КОНТРОЛЬ ТА КРИТЕРІЇ ОЦІНЮВАННЯ ЗНАНЬ СТУДЕНТІВДля активізації навчального процесу та підвищення його ефективності рекомендується рейтингова система оцінювання знань студентів.Метою такого педагогічного впливу є вивчення студентами основних положень теорії створення і функціонування комп’ютерних інформаційних систем в управлінні трудовими ресурсами країни та набуття практичних навичок у виборі проектних рішень щодо їх впровадження.Цілеспрямоване здійснення педагогічних засобів, пов’язаних з вивченням цієї дисципліни, має сприяти формуванню у студентів необхідних навичок спілкування з засобами обчислювальної техніки та формуванню думки про те, що одним з основних засобів підвищення ефективності управління будь-яким видом діяльності є його інформатизація.У методичному плані система блочно-модульного контролю враховує принцип особистості, персональної заінтересованості студента в обранні відповідної форми опрацювання навчального матеріалу з одного боку та керування процесом індивідуального розвитку — з іншого. У такий спосіб реалізується ідея про те, що особистість формує себе як суб’єкт пізнання і навчання тільки власними зусиллями, а тому принцип особистої, персональної заінтересованості студента у виборі форми опанування навчальним матеріалом є вихідним.Форми рейтинго-модульного керування пізнавальною діяльністю студента обираються з урахуванням основних рівнів засвоєння навчального матеріалу (рівень знайомства, розуміння, практичного застосування, творчого використання) та відповідних етапів індивідуальної пізнавальної діяльності студентів (оволодіння обов’язко¬вим матеріалом, порівняльний аналіз існуючих інформаційних систем, реферування наукової літератури з відповідної теми, оригінальна розробка теми тощо). Таким чином, процес пізнання розгортається від найпростіших форм інтелектуальної діяльності, що дозволяє оцінювати їх у вихідних балах.Згідно з системою блочно-модульного контролю підсумкова оцінка знань студента виводиться у балах. Рейтинг студента підраховується як сума:R = A + B + C + D,де R — максимальний іспиту становить 100 балів; R — максимальний заліку становить 65 балів. A — бали за роботу з теоретичним матеріалом (відвідування лек¬цій, ведення конспекту, опрацювання обов’язкової літератури, участь у навчальній діяльності на лекціях). A макс. = 10 балів.B — бали за роботу на практичних заняттях та участь у творчих дискусіях. B макс. = 10 балів.C — бали за виконання лабораторних робіт (написання проектних документів («Опис постановки задачі», «Опис алгоритму»), розробка схеми технологічного процесу, визначення складу і змісту інформаційного забезпечення задачі, виконання розрахунків на ПЕОМ, оформлення звіту). C макс. = 30 балів.D — бали на письмовому іспиті. D макс. = 50 балів.Розглянемо систему блочно-модульного контролю детальніше в балах.A — бали за роботу з теоретичними матеріалами:1) ведення конспекту (систематичність та змістовність конспекту): від 0 до 3 балів;2) опрацювання обов’язкової літератури: від 0 до 3 балів;3) участь у навчальній діяльності на лекціях (залежно від кіль-кості відвіданих лекцій): від 0 до 4 балів.A макс. = 10 балів.B — робота на практичних заняттях:1) виконання завдань на практичних заняттях (залежно від кількості відвіданих занять і якості виконаних завдань): від 0 до 7 балів;2) участь у творчих дискусіях (обговорення варіантів рішень зав-дань): від 0 до 3 балів.B макс. = 10 балів.C — виконання лабораторних робіт:1) складання документа «Опис постановки задачі» (залежно від відповідності керівним документам, тобто повноти): від 0 до 4 балів;2) складання документа «Опис алгоритму» (залежно від відповід-ності керівним документам, тобто повноти): від 0 до 4 балів;3) розробка інформаційної моделі, визначення складу і змісту інформаційного забезпечення задачі та його опис (залежно від повноти): від 0 до 4 балів;4) складання схеми технологічного процесу автоматизованого розв’я¬зування задачі (залежно від повноти та правильності): від 0 до 3 балів;5) розв’язування задачі на ПЕОМ: від 0 до 8 балів;6) оформлення та захист звіту (залежно від повноти та якості): від 0 до 7 балів.C макс. = 30 балів.D — відповіді на письмовому іспиті:1) погана відповідь (від 0 до 20 балів);2) посередня відповідь (від 21 до 30 балів);3) добра відповідь (від 31 до 40 балів);4) відмінна відповідь (від 41 до 50 балів).У білеті письмового екзамену з дисципліни міститься два теоретичних питання і дві задачі. Одне питання стосується методологічних основ створення комп’ютерних інформаційних систем в управлінні трудовими ресурсами країни, друге — методики визначення економічних показників з праці в умовах функціонування інформаційних систем на різних рівнях управління. Відомо, що в умовах функціонування комп’ютерних інформаційних систем змінюються посадові обов’язки економістів. Ці посадові обов’язки передусім пов’язані з виконанням операцій збирання, реєстрації, передачі та кодування інформації, виконання розрахунків на ЕОМ, перевірки та аналізу отриманих результатів. Тому перша задача білета пов’язана з питаннями формування інформаційного забезпечення систем, друга стосується методики розв’язування економічних задач в комп’ю¬терних інформаційних системах.Поганою вважається відповідь, якщо студент не розкрив теоретичні питання, не розв’язав задачі або допустив багато серйозних помилок як у висвітленні теоретичних питань, так і в описі розв’язку задач.Посередньою вважається відповідь, якщо теоретичні питання розкрито поверхово, не розв’язано одну із задач, допущено грубі помилки під час розв’язування задач або допущено значну кількість помилок.Хорошою вважається відповідь, якщо допущено незначні помилки як у розкритті теоретичних питань, так і в описі розв’язку задач, але кількість таких помилок невелика.Відмінною вважається відповідь, якщо студент повно і грунтовно висвітлив теоретичні питання і безпомилково розв’язав задачі.D макс. = 50 балів.Після виконання всіх видів навчальної роботи підсумкова оцінка студента з екзамену R (макс. = 100 балів) може бути така:а) «незадовільно» — до 60 балів;б) «задовільно» — від 61 до 80 балів;в) «добре» — від 81 до 90 балів;г) «відмінно» — від 91 до 100 балів.Підсумкова оцінка із заліку (R макс. = 65 балів) «зараховано» — більше 55 балів.Така форма роботи дає змогу викладачеві опосередковано впливати на позааудиторну роботу студента, підвищувати ефективність іспитів як підсумкової форми контролю знань, створювати умови для поетапної підготовки студентів до них.Рейтингова система дозволяє студентові самостійно спланувати програму свого навчання з дисципліни, обрати ті форми пізнавальної діяльності, які найбільше узгоджуються з його особистими якостями.Екзаменаційні питання1. Необхідність автоматизації інформаційних процесів управління трудовими ресурсами.2. Напрями створення і розвитку сучасних інформаційних технологій в управлінні трудовими ресурсами країни.3. Перспективи створення сучасних інформаційних технологій управління трудовими ресурсами країни.4. Основні етапи створення інформаційних систем.5. Класифікація управлінських інформаційних систем.6. Системи підтримки прийняття рішень.7. Інтелектуальні інформаційні системи.8. Експертні системи.9. Інформаційно-пошукові системи.10. Принципи створення та функціонування інформаційних систем в УТР.11. Структура ІС в управлінні трудовими ресурсами.12. Організація робіт зі створення, впровадження та функціонування ІС в УТР.13. Стадії й етапи створення і впровадження ІС в УТР: склад та характеристика.14. Організаційне забезпечення інформаційних систем в УТР.15. Методичне і правове забезпечення інформаційних систем в УТР.16. Види та комплектність проектних документів на розробку й впровадження ІС в УТР.17. Характеристика та склад проектних документів «Опис постановки задачі», «Опис алгоритму».18. Економічна ефективність інформаційних систем в УТР.19. Загальна характеристика інформаційного забезпечення ІС в УТР.20. Характеристика форм подання первинної документації та зведеної звітності.21. Засоби формалізованого опису елементів економічної інформації в ІС в УТР.22. Машинна інформаційна база ІС в УТР.23. Технічне забезпечення інформаційних систем в УТР.24. Обчислювальні мережі та їх рівні.25. Локальні інформаційно-обчислювальні сітки в ІС в УТР.26. Характеристика програмного забезпечення інформаційних систем в УТР.27. Характеристика спеціального програмного забезпечення інформаційних систем в УТР.28. Режими обробки даних в інформаційних системах в УТР.29. Характеристика технологічних процесів автоматизованої обробки інформації в ІС в УТР.30. Технологія розробки програмних засобів.31. Технологія баз даних.32. Технологія первісної організації та ведення інформаційного фонду.33. Організація автоматизованого розв’язування задач із забезпечення виробництва трудовими ресурсами.34. Інформаційна база промислового підприємства: склад та зміст.35. Позамашинна інформаційна база підприємства: склад та зміст.36. Машинна інформаційна база підприємства: склад та зміст37. Склад та зміст масивів нормативно-довідкової інформації бази даних з праці на рівні підприємства.38. Склад та зміст масивів оперативної інформації бази даних з праці на рівні підприємства.39. Методика та алгоритми розв’язування задач з визначення трудових нормативів і норм оплати праці.40. Методика та алгоритми розв’язування задач з визначення норм часу на виробництво одиниці продукції (робіт, послуг).41. Методика та алгоритми розв’язування задач з визначення режимів роботи устаткування і норм часу за нормативами.42. Методика та алгоритми розв’язування задач з планування трудових показників підприємства.43. Методика та алгоритми розв’язування задач з визначення трудомісткості виробничої програми підприємства.44. Методика та алгоритми розв’язування задач з визначення фонду оплати праці підприємства.45. Методика та алгоритми розв’язування задач з визначення фонду робочого часу підприємства.46. Методика та алгоритми розв’язування задач з визначення планової чисельності працюючих на підприємстві.47. Методика та алгоритми розв’язування задач з обліку і контролю нарахувань заробітної плати.48. Методика та алгоритми розв’язування задач з аналізу трудових показників підприємства.49. Методика та алгоритми розв’язування задач для аналізу забезпеченості виробничої програми виробничим персоналом.50. Методика та алгоритми розв’язування задач для аналізу використання норм часу на виробництво продукції.51. Методика та алгоритми розв’язування задач для аналізу використання коштів на оплату праці.52. Методика та алгоритми розв’язування задач для аналізу продуктивності праці.53. Методика та алгоритми розв’язування задач з управління персоналом.54. Організація автоматизованого розв’язування задач з пенсійного забезпечення громадян.55. Інформаційне забезпечення ІС «Пенсійне обслуговування».56. Методика та алгоритми розв’язування задач з пенсійного забезпечення громадян.57. Організація автоматизованого розв’язування задач з працевлаштування громадян.58. Інформаційне забезпечення комплексів задач з працевлаштування громадян.59. Методика та алгоритми розв’язування задач з працевлаштування громадян.60. Особливості технологічного процесу обробки інформації з праці на ПЕОМ.

Приклади екзаменаційних задачЗадача №1до екзаменаційного білета № ХЗаробітна плата працюючих згідно з діючим законодавством нараховується за такими видами: відрядна форма оплати праці, погодинна форма оплати праці, нарахування ЗП за дні хвороби, нарахування ЗП за керівництво бригадою та ін., всього до 40 видів нараху¬вань. Крім того, у країні діє близько 15 видів утримань і внесків із ЗП працюючих, у тім числі прибутковий податок з громадян, внески до Пенсійного фонду, внески до Фонду зайнятості тощо.Розробити класифікатор видів нарахувань, утримань та внесків так, щоб забезпечити розподіл видів нарахувань та утримань.Задача №2до екзаменаційного білета № ХМашинограма розрахунку зміни чисельності основних робітників _____ цеху за _____ квартал ____ року містить такі реквізити: • код цеху;• назва та код професії;• чисельність основних робітників — планова, фактична, планова скоригована;• коефіцієнт виконання плану;• відхилення чисельності: лишок (+) або нестача (–) — абсолютний або відносний. Потрібно: розробити ескіз (форму) машинограми; назвати та охарактеризувати задачу, під час роз’язування якої вона друкується; розробити інформаційну модель задачі та описати зміст інформаційних масивів; розробити алгоритм розв’язування задачі (у вигляді формул розрахунку показників та структурно-логічної схеми). 4. ТЕМАТИКА КОНТРОЛЬНИХ РОБІТ ТА МЕТОДИЧНІ ВКАЗІВКИ ЩОДО ЇХ ВИКОНАННЯ Написання контрольної роботи є завершальним етапом вивчення дисципліни для заочної форми навчання. Робота над нею допомагає по¬глибленню та закріпленню знань з теоретичних питань дисципліни, набутих студентами під час лекційних занять та самостійного вивчення літератури; набуттю навичок самостійної роботи над навчальним матеріалом; виробленню навичок розробки окремих проектних документів, які складаються для автоматизованого розв’язування задач з управління трудовими ресурсами за допомогою засобів обчислювальної техніки. Контрольна робота — це самостійна праця студента, на основі якої можна визначити ступінь засвоєння ним теоретичних, методичних та практичних питань створення і функціонування інформаційних систем в управлінні трудовими ресурсами різних рівнів. Перед виконанням контрольної роботи студент повинен вивчити рекомендовану літературу, зібрати, проаналізувати та узагальнити практичний матеріал. Для збору практичного матеріалу необхідно ознайомитись із комплексом технічних засобів, що використовуються на підприємстві чи установі, де працює студент. Особливу увагу слід приділити технології збору та обробки інформації на ЕОМ, практиці використання результатів обробки, вивченню проектних документів з організації автоматизованого розв’язання економічних задач. Контрольна робота оформляється на зброшурованих стандартних аркушах паперу або в учнівському зошиті. Усі сторінки нумеруються. Обсяг роботи — до 25 сторінок, написаних чітким почерком. На титульному аркуші зазначаються:• назва університету;• назва факультету і спеціальність;• назва дисципліни;• курс, група, прізвище, ім’я та по батькові студента;• номер його залікової книжки. На першій сторінці роботи записується номер варіанта та його зміст за частинами і параграфами із визначенням відповідних номерів сторінок. У тексті роботи кожний параграф або його частину бажано починати з нової сторінки; заголовки і підзаголовки слід обов’язково підкреслити. У кінці роботи студент повинен подати список використаної літератури із зазначенням прізвища автора, повної назви книжки (підручника, навчального посібника, наукової статті), місця видання, видавництва, року видання та кількості сторінок джерела. Контрольна робота виконується обов’язково на прикладі конк¬ретного підприємства чи установи. Вона має містити основні елементи проектних документів з організації автоматизованого розв’язання економічних задач, пов’язаних з управлінням трудовими ресурсами країни на ЕОМ. Таблиця 4.1 ПЕРЕЛІК ТЕМ КОНТРОЛЬНИХ РОБІТ Номер варіанта Літериабетки Назва контрольної роботи 1 А Автоматизація розрахунків з визначення трудовитрат (норм часу) на виробництво одиниці продукції (робіт, послуг).Автоматизація розрахунків з обліку безробітних 2 Б Автоматизація розрахунків з визначення режимів роботи устаткування і норм обслуговування.Автоматизація розрахунків з обліку та нарахування допомоги по безробіттю 3 В Автоматизація розрахунків з визначення забезпеченості підприємства персоналом.Автоматизація розрахунків з нарахування та обліку допомоги на утримання дітей та догляду за ними 4 Г Автоматизація розрахунків з нарахування заробітної плати бригаді за виконаний у поточному місяці обсяг робіт.Автоматизація розрахунків з формування плану підготовки кадрів міністерства 5 Д Автоматизація розрахунків для аналізу використання фонду робочого часу підприємства за рік (квартал).Автоматизація розрахунків з обліку вільних робочих місць (вакантних посад) району 6 Є, Ж Автоматизація розрахунків з визначення нормативного фонду оплати праці робітників цеху на виконання квартальної виробничої програми підприємства.Автоматизація розрахунків з нарахування пенсій 7 З, І Автоматизація розрахунків для аналізу використання річного фонду оплати праці підприємства.Автоматизація розрахунків з обліку надходження внесків підприємств до Пенсійного фонду країни 8 К Автоматизація розрахунків з визначення зведених норм часу і відрядної розцінки на виготовлення одного виробу.Автоматизація розрахунків з обліку надходження внесків підприємств і організацій до Фонду зайнятості 9 Л Автоматизація розрахунків з визначення чисельності ос-новних виробничих робітників на виконання річної програми підприємства.Автоматизація розрахунків з обліку кадрів установи 10 М Автоматизація розрахунків з визначення фонду премій та доплат на виконання річної (квартальної) виробничої програми підприємства.Автоматизація розрахунків з контролю за станом виплат пенсій і допомоги в поточному місяці по регіону Закінчення табл. 4.1 Номер варіанта Літериабетки Назва контрольної роботи 11 Н Автоматизація розрахунків з визначення нормативної трудомісткості річної (квартальної) виробничої програми підприємства.Автоматизація розрахунків з формування плану перепідготовки безробітних 12 О Автоматизація розрахунків з обліку виробітку бригади за поточний період (день, декада, місяць).Автоматизація розрахунків з нарахування й обліку виплат матеріальної допомоги безробітним регіона 13 П Автоматизація розрахунків для аналізу виконання норм виробітку по структурних підрозділах підприємства за поточний період (місяць, квартал, рік).Автоматизація розрахунків з контролю за дотриманням законодавства в області зайнятості 14 Р Автоматизація розрахунків з визначення планової трудо-місткості річної виробничої програми підприємства. Автоматизація розрахунків з обліку плинності кадрів установи 15 С Автоматизація розрахунків для аналізу зростання продуктивності праці по підприємству за рік (квартал).Автоматизація ведення особових рахунків (пенсійних справ) 16 Т, У Автоматизація розрахунків з визначення фактичного виконання норм виробітку по підприємству за поточний період (місяць, квартал).Автоматизація розрахунків з контролю за станом вико-ристання в поточному місяці бюджетних коштів вузу 17 Ф, Х Автоматизація розрахунків з аналізу кваліфікаційного скла-ду робітників по виробничих підрозділах підприємства.Автоматизація розрахунків по обліку утримань з пенсій 18 Ц, Ч Автоматизація розрахунків з визначення поопераційної розцінки і норм штучно-калькуляційного часу на деталь.Автоматизація розрахунків з контролю за використанням коштів з Державного пенсійного фонду України 19 Ш, Щ Автоматизація розрахунків з визначення планового фонду оплати праці на виконання річної виробничої програми підприємства.Автоматизація розрахунків з формування звіту про працевлаштування і зайнятість населення, яке звернулося до служби зайнятості України 20 Ю, Я Автоматизація розрахунків з обліку та контролю за використанням робочого часу на підприємстві в поточному періоді (місяць, квартал, рік).Автоматизація розрахунків з контролю за використанням коштів з Державного фонду сприяння зайнятості населення Вибір варіанта контрольної роботи проводиться згідно з таблицею 4.1 за першою літерою прізвища студента. Кожний варіант (літера) містить дві назви роботи: одна назва роботи пов’язана з автоматизацією розрахунків щодо забезпечення промислового підпри¬ємства трудовими ресурсами, друга — з автоматизацією розрахунків з управління трудовими ресурсами, що здійснюються в бюджетних установах регіону чи міністерства. Студент вибирає тільки одну назву роботи, ту, з якою він краще обізнаний. Якщо жодна з тем, що містяться в таблиці, не задовольняє студента, він може запропонувати свою, але запропонована ним тема має бути пов’язаною з інформатизацією процесів управління трудовими ресурсами країни. Під час виконання контрольної роботи слід мати на увазі, що під «задачею» в теорії створення інформаційних систем розуміють функцію або частину функції інформаційної системи, яка являє собою формалізовану сукупність автоматичних дій, виконання яких приводить до певного результату. Частиною такої автоматизованої функції, як правило, виступає економічний показник. Тому під «задачею» ми розуміємо розрахунок (облік, аналіз) будь-якого економічного показника (групи типових економічних показників), що належать до управління трудовими ресурсами підприємства, організації, установи тощо. Контрольна робота має містити такі розділи та їхні складові частини: Вступ 1. Опис постановки задачі.• Характеристика задачі.• Вихідна інформація.• Вхідна інформація. 2. Опис алгоритму.• Призначення та характеристика.• Використана інформація.• Результати розв’язання.• Математичний опис.• Алгоритм рішення. 3. Інформаційне забезпечення.• Класифікатори.• Первинні документи.• Опис масивів. 4. Технологічний процес збору і обробки даних. 5. Контрольний приклад. Висновок. У вступі необхідно підкреслити значення автоматизації для підвищення продуктивності праці апарату управління, а також визначити передумови автоматизованого розв’язування економічних задач. Слід пам’ятати, що постановка задачі — це необхідна й достатня сукупність відомостей з конкретної задачі, яка визначає її сутність, вимоги до регламенту розв’язування, первинних даних та кінцевих результатів. Проектний документ «Опис постановки задачі» (розділ 1 конт¬рольної роботи) складається згідно з РД 50-34.698-90 «Методические указания. Информационная технология. Комплекс стандартов и руководящих материалов на АС. АС. Требования к содержанию документов» (с. 4). Приклад складання такого документа наведено на стор. 27 навчального посібника. Алгоритм — це правило розв’язування задачі, точний опис послі-довності виконання обчислювальних операцій з метою одержання кінцевого результату. Розрізняють алгоритм розв’язування та машинний алгоритм. Перший — відображає принципове правило розв’язування економічної задачі, другий — це саме правило, але стосовно обчислювальної техніки. Машинні алгоритми називаються прикладними програмами задач. Алгоритм розв’язування задач в інформаційних системах описують головним чином за допомогою алгоритмічних мов або графічно. Графічний опис алгоритмів подається переважно у вигляді струк¬турно-логічних схем. Кожний блок такої схеми — це самостійний фрагмент алгоритму, що описує дії над даними. Послідовність виконання дій показується за допомогою ліній потоків інформації. Напрямок потоку інформації зверху вниз та зліва направо беруть за основу, тому стрілки ставити не обов’язково. Графічному відображенню розв’язування економічної задачі передує побудова її математичної моделі. Умовні графічні позначення у схемах алгоритмів повинні відповідати Державному стандарту 19.701 — 90. «Единая система программной документации. Схема алгоритмов и программ, данных и систем. Условные обозначения и правила применения». — М.: Изд-во стандартов, 1991. Основні символи, що використовуються під час складання схем алгоритмів, наведено в додатку 1 навчального посібника. Документ «Опис алгоритму» (розділ 2 контрольної роботи) складається відповідно до РД 50-34.698-90, стор. 27. Приклад складання документа «Опис алгоритму» наведено на стор. 31 навчального посібника. У третьому розділі контрольної роботи наводиться:• перелік класифікаторів, що використовуються під час розв’я¬зування даної задачі. Крім того, щодо кожного класифікатора визначаються метод класифікації, метод кодування, довжина коду;• опис масивів інформації. За кожним масивом зазначаються його призначення, назва, обсяг, довжина запису, спосіб організації, ключ упорядкування, перелік і характеристика полів, що входять до запису.Приклад опису інформаційного забезпечення задачі подано на стор. 47 навчального посібника.У четвертому розділі контрольної роботи необхідно представити загальну схему технологічного процесу автоматизованого збору і обробки даних з конкретної задачі. Склад та послідовність виконання операцій технологічного процесу визначається з урахуванням особливостей оброблюваних даних та використаних обчислювальних засобів. Умовні графічні позначення у розробленій схемі технологічного процесу збору і обробки даних за задачею також мають відповідати Державному стандарту 19.701 — 90. Крім того, текстуально описується зміст та спосіб виконання кожної операції технологічного процесу.Приклад опису технологічного процесу збору і обробки даних задачі подано на стор. 64 навчального посібника.Контрольний приклад повинен містити числові дані для перевірки вірогідності описаного студентом алгоритму розв’язування задачі.Висновок містить опис можливої економічної ефективності автоматизованої обробки інформації з розв’язування описаних у контрольній роботі задач. Висновок має також містити обов’язки та методи роботи співробітників відділів і служб, характеристику засобів обчислювальної техніки за допомогою яких обробляється інформація. Необхідно зосередити увагу на зміні обов’язків у зв’язку з автоматизацією розрахунків.

5. СПИСОК ЛІТЕРАТУРИ1. Автоматизированная информационная система социального обеспечения Украины АИС «Лада». Пояснительная записка. — К.: Ин-т программных систем НАН Украины, 1992. — 36 с.2. Автоматизированные информационные технологии в экономике: Учебник / Под ред. проф. Г. А. Титаренко. — М.: Компьютер, ЮНИТИ, 1998. — 400 с.3. АСУ — труд: Учеб. пособие для вузов / А. Н. Романов, Г. А. Титаренко, Б. Л. Гордон и др.; Под ред. Г. А. Титаренко — М.: Экономика, 1991. — 142 с.4. Береза А. М. Основи створення інформаційних систем: Навч. по-сібник. — К.: КНЕУ, 1998. — 140 с.5. Благодатских В. А., Енгибарян М. А., Ковалевская Е.В. и др. Экономика, разработка и использование программного обеспечения ЭВМ. — М.: Финансы и статистика, 1995. — 287 с.6. Василенко П. М., Пастухов В. П., Дехтяренко В. П. Правовое регулирование трудоустройства граждан. — К.: Юнинформ, 1993. — 75 с.7. Вдовенко Л. А. Системно-информационный подход к оценке экономической деятельности промышленных предприятий. — М.: Экон. обозрение, 1996. — 182 с.8. ГОСТ 6.01.1-87. Единая система классификации и кодирования технико-экономической информации. Основные положения. — М.: Изд-во стандартов, 1988. — 13 с.9. ГОСТ 34.003-90. Информационная технология. Комплекс стандартов на автоматизированные системы. Термины и определения. — М.: Изд-во стандартов, 1991. — 23 с.10. Ерисов В. В., Скворцов Н. Н. Формирование рынка труда: Зарубежный опыт. — Краматорск: ОПЧП «Колибри», 1994. — 100 с.11. Єрьоміна Н. В. Проектування баз даних: Навч. посібник. — К.: КНЕУ, 1998. — 208 с.12. Информатика: данные, технология, маркетинг / Под ред. А. Н. Романова. — М.: Финансы и статистика, 1991. — 223 с.13. Информационные системы в экономике / Под ред. В. В. Дика. — М.: Финансы и статистика, 1996. — 272 с.14. Компьютерные информационные системы управленческой деятельности / Под ред. проф. Г. А. Титаренко. — М.: Экон. обозрение, 1993. — 313 с.15. Компьютеризация информационных процессов на промышленных предприятиях. / В. Ф. Сытник, Х. Срока, Н. В. Ерёмина и др. — К.: Техника; Катовице: Экон. акад. им. Короля Адамецкого. 1991. — 215 с.16. Компьютерные технологии обработки информации / Под ред. С. В. На¬зарова. — М.: Финансы и статистика, 1995. — 248 с.17. Локальные вычислительные сети: принципы построения, архитектура, коммуникационные средства / Под ред. С. В. Назарова. — Кн.1. — М.: Финансы и статистика, 1994. — 287 с.18. Малинецкий Г. Г. Хаос, структуры, вычислительный эксперимент. — М.: ЮНИТИ, 1996. — 504 с.19. Микляев А. Ф. Настольная книга пользователя IBM PC. — М.: СО-ЛОМ, 1997. — 118 с.20. Наука, технология, вычислительный эксперимент. — М.: Наука, 1993. — 312 с.21. Научные основы организации управления и построения АСУ / Под ред. В. Л. Брайдо, В. С. Крылова. — 2-е изд., перераб. и доп. — М.: Высш. шк., 1990. — 238 с.22. Писаревська Т. А. Інформаційні системи в управлінні трудовими ресурсами: Навч. посібник. — К.: КНЕУ, 1997. — 252 с.23. Попель Г., Гоулстмайн Б. Информационная технология — миллионные прибыли: Пер. с англ. / Науч. ред. и авт. предисл. В. В. Симанова. — М.: Экономика, 1990. — 238 с.24. Попов Э. В. и др. Статистические и динамические экспертные системы. — М.: Финансы и статистика, 1996. — 336 с.25. Поспелов Г. С. Искусственный интеллект — основа новой информационной технологии. — М.: Наука, 1988. — 280 с.26. РД 50-680.88. Методические указания. Автоматизированные системы. Основные положения. — М.: Изд-во стандартов, 1991. — 7 с.27. РД 50-680.88. Методические указания. Информационная техно-логия. Комплекс стандартов и руководящих документов. Автоматизированные системы. Требования к содержанию документов. — М.: Изд-во стандартов, 1991. — 39 с.28. Романов А. Н., Лукасевич И. Я., Титаренко Г. А. Компьютеризация финансово-экономического анализа коммерческой деятельности предприятий, корпораций, фирм. — М.: Интерпракс, 1994. — 166 с.29. Системы управления базами данных и знаний / Под ред. А. Н. Наумова. — М.: Финансы и статистика, 1991. — 351 с.30. Ситник В. Ф. Розвиток і застосування інформаційних систем в економіці. — К.: Т-во «Знання» УРСР, 1993. — 16 с.31. Сытник В. Ф., Ерёмина Н. В. Многоуровневые интегрированные автоматизированные системы управления в народном хозяйстве. — К.: Знание, 1987. — 16 с.32. Ситник В. Ф., Краєва О. С. Технологія автоматизованої обробки економічної інформації: Навч. посібник. — К.: КНЕУ, 1998. — 208 с.33. Ситник В. Ф., Писаревська Т. А., Єрьоміна Н. В., Краєва О.С. Основи інформаційних систем: Навч. посібник / За ред. В. Ф. Ситника — К.: КНЕУ, 1997. — 252 с.34. Ситник В. Ф. та ін. Системи підтримки прийняття рішень. — К.: Техніка, 1995. — 162 с.35. Федотов Н. Н., Венчковский Л. Б. Средства информационного обеспечения автоматизированных систем управления. — М.: Изд-во стандартов, 1989. — 192 с.36. Хаббард Дж. Автоматизированное проектирование баз данных. — М.: Мир, 1984. — 296 с.

Вітаємо, ви успішно прочитали книгу!