РОЗДІЛ 5. ЕТИКА ДЛЯ ШТАТНИХ ПРОФЕСІЙНИХ БУХГАЛТЕРІВ

Професійна етика

5.1. Загрози та застережні заходи

5.2. Потенційні конфлікти

5.3. Підготовка та подання інформації

5.4. Достатня компетентність

5.5. Фінансові інтереси

5.6. Заохочення

Стрижневі терміни: загрози та застережні заходи, потенційні конфлікти, підготовка та подання інформації, достатня компетентність, фінансові інтереси, заохочення

Після вивчення цієї теми ви будете знати і розуміти:

- приклади обставин, що можуть створювати різні загрози;

- застережні заходи робочого середовища;

- умови виникнення потенційного конфлікту;

- особливості підготовки, зберігання та подання інформації;

- сутність фінансових інтересів та заохочень.


5.1. Загрози та застережні заходи



5.2. Потенційні конфлікти


Штатний професійний бухгалтер має професійний обов'язок дотримуватись фундаментальних принципів. Однак можуть траплятися випадки, коли виникає конфлікт між його відповідальністю перед організацією-роботодавцем та професійним обов'язком дотримання фундаментальних принципів.

Зазвичай штатний професійний бухгалтер повинен підтримувати законні та етичні цілі, встановлені його роботодавцем, а також правила і процедури, розроблені на підтримку таких цілей. Але, в разі загрози дотриманню фундаментальних принципів штатний професійний бухгалтер повинен розглянути свої дії у відповідь на обставини, що виникли.

Внаслідок дотримання своїх обов'язків перед організацією-роботодавцем штатний професійний бухгалтер може опинитись під тиском щодо дій або поведінки, які можуть безпосередньо або опосередковано ставити під загрозу дотримання ним фундаментальних принципів. Такий тиск може бути явним або прихованим, його може здійснювати безпосередній керівник, менеджер, директор або інша особа організації-роботодавця.

Штатний професійний бухгалтер може опинитись під тиском, спрямованим на:

Сторінки


В нашій електронній бібліотеці ви можете безкоштовно і без реєстрації прочитати «Професійна етика» автора В.П.Бралатан на телефоні, Android, iPhone, iPads. Зараз ви знаходитесь в розділі „РОЗДІЛ 5. ЕТИКА ДЛЯ ШТАТНИХ ПРОФЕСІЙНИХ БУХГАЛТЕРІВ“ на сторінці 1. Приємного читання.

Зміст

  • ПЕРЕДМОВА

  • РОЗДІЛ 1. ПРОФЕСІЙНА ЕТИКА: ВИНИКНЕННЯ ТА ПРИЗНАЧЕННЯ В СУСПІЛЬСТВІ

  • РОЗДІЛ 2. РЕГУЛЮВАННЯ ПРОФЕСІЇ БУХГАЛТЕРА ТА АУДИТОРА НА СУЧАСНОМУ ЕТАПІ

  • 2.3. Організація та особливості роботи Спілки аудиторів України

  • РОЗДІЛ 3. ЕТИКА ДЛЯ ВСІХ ПРОФЕСІЙНИХ БУХГАЛТЕРІВ

  • 3.2. Чесність

  • 3.3. Об'єктивність

  • 3.4. Професійна компетентність та належна ретельність

  • 3.5. Конфіденційність

  • 3.6. Професійна поведінка

  • РОЗДІЛ 4. ЕТИКА ДЛЯ ПРОФЕСІЙНИХ БУХГАЛТЕРІВ-ПРАКТИКІВ (АУДИТОРІВ)

  • 4.3. Конфлікт інтересів

  • 4.4. Другий висновок

  • 4.5. Гонорари та інші винагороди

  • 4.6. Рекламування професійних послуг

  • 4.7. Подарунки та заохочення

  • 4.8. Зберігання активів клієнта

  • 4.9. Об'єктивність - всі послуги

  • 4.10. Незалежність - завдання з надання впевненості

  • РОЗДІЛ 5. ЕТИКА ДЛЯ ШТАТНИХ ПРОФЕСІЙНИХ БУХГАЛТЕРІВ
  • РОЗДІЛ 6. ЕТИКА ДЛЯ ПРАЦІВНИКІВ ДЕРЖАВНОЇ КОНТРОЛЬНО-РЕВІЗІЙНОЇ СЛУЖБИ

  • 6.3. Протидія одержанню винагороди (подарунків)

  • 6.4. Внутрішній контроль за дотриманням норм Кодексу етики

  • РОЗДІЛ 7. ЕТИКА ДЛЯ ПРАЦІВНИКІВ ДЕРЖАВНОЇ ПОДАТКОВОЇ СЛУЖБИ УКРАЇНИ

  • 7.3. Етичні вимоги суспільства до працівників державної податкової служби

  • 7.4. Кодекс професійної етики працівників органу державної податкової служби

  • 7.5. Морально-етичні принципи професійної діяльності працівника

  • 7.6. Права, обов'язки та відповідальність працівника

  • ПЕРЕЛІК ЛІТЕРАТУРНИХ ДЖЕРЕЛ

  • ТЕРМІНОЛОГІЧНИЙ СЛОВНИК

  • Запит на курсову/дипломну

    Шукаєте де можна замовити написання дипломної/курсової роботи? Зробіть запит та ми оцінимо вартість і строки виконання роботи.

    Введіть ваш номер телефону для зв'язку, в форматі 0505554433
    Введіть тут тему своєї роботи